Минтруд намерен тестировать потенциальных чиновников на профпригодность
18 февраля 2014, 10:24
«Нужно создавать эффективную систему отбора чиновников, чем сейчас Минтруда России и занимается, — сказал Дмитрий Баснак. — Мы подготовили специальные поправки в закон „О государственной гражданской службе“, которые установят как систему отбора, включающую поиск подходящих кандидатов, так и систему оценки деятельности госслужащих. Поправки, в определенной мере ужесточающие поступление на госслужбу, зафиксированные в законопроекте, дадут возможность принимать на работу если не идеальных, то хорошо подготовленных людей».
По словам чиновника, ведомство разработало тест с 600 вопросами. Чтобы успешно его пройти, необходимо в первую очередь знать русский язык, Конституцию, а также закон о госслужбе и антикоррупционное законодательство. Помимо этого во время испытания будет проверяться уровень владения компьютером.
«Результаты успешно сданного теста будут действительны в течение года, и при желании и наличии вакансий гражданин сможет претендовать на должность госслужащего в любом госучреждении. При устройстве на работу человек, сдавший такой тест, не будет тратить время, отвечая на элементарные вопросы, а покажет свои профессиональные знания, необходимые для конкретной должности», — отметил Дмитрий Баснак. В то же время, если кандидат, сдавший тест, не сможет устроиться на госслужбу в течение года, ему придется вновь пройти тестирование — но уже с другими вопросами, отметил он.
Напомним, в мае прошлого года стало известно, что Госдума начала подготовку поправок к закону «О противодействии коррупции», которые, в том числе, предусматривают проверку чиновников на детекторе лжи.
В июне на рассмотрение в Госдуму был внесён законопроект, который в случае принятия обяжет чиновников проходить проверки на употребление наркотиков.
Позже единороссы выдвинули инициативу, предложив законодательно ограничить количество чиновников в регионах.