Минфин предложил увеличить пенсионный возраст с 2015 года

Минфин в своем варианте пенсионной реформы-2014 предлагает повысить пенсионный возраст, требования к трудовому стажу и изменить механизм индексации пенсий. Об этом в пятницу пишет «Коммерсант». Эти меры должны сделать пенсионную систему бездефицитной к 2029 году.

В письме на имя главы Минздрава Татьяны Голиковой замминистра финансов Александр Новак предлагает начать поэтапно увеличивать пенсионный возраст до 63 лет с 2015 года. Повышение для женщин должно составлять шесть месяцев в год, для мужчин — три месяца в год.

Минимальный трудовой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии, Минфин предлагает увеличить с нынешних 5 до 15 лет. Стимулировать граждан работать дольше, увеличивая трудовой стаж сверх 30-летнего предела, Минфин хочет введением повышающего коэффициента и «наоборот, при страховом стаже менее 30 лет — устанавливать понижающий коэффициент».

Минимальный уровень пенсионного обеспечения для тех, кто родился до 1967 года и не имеет обязательной накопительной пенсии, должен быть не ниже величины прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания. Остальным гражданам Минфин предлагает «зарабатывать» свою будущую пенсию самостоятельно «в течение всего периода трудовой деятельности (30–40 лет)». При этом их пенсия будет формироваться «преимущественно на накопительных принципах».

Кроме того, Минфин предлагает изменить действующий механизм индексации пенсий. Вместо нынешних индексаций — на уровень инфляции и на уровень повышения доходов Пенсионного фонда — министерство предлагает повышать пенсии только с коэффициентом, равным среднему значению между инфляцией и ростом зарплаты за прошедший год. При этом ведомство уверено, что это изменение «не повлечет снижения фактического уровня пенсионного обеспечения граждан», поскольку новая индексация будет проходить с целью сохранения покупательской способности пенсии, а «что касается молодого поколения, то одинакового размера трудовой пенсии быть не может». Как и Минздрав, Минфин также предлагает пересмотреть систему досрочных пенсий, обеспечив перевод их в профессиональные пенсионные системы с дополнительными тарифами для работодателей. Работникам бюджетной сферы (врачи, учителя, летчики, спасатели, пожарные) отказ от раннего выхода на пенсию предлагается мотивировать «учетом возможного решения вопроса повышения зарплаты».

Напомним, что по планам изменения пенсионной системы, разработанным Минздравсоцразвития и Минэкономразвития России, пенсионный возраст не будет меняться еще 10 лет. А Минздравсоцразвития и Пенсионный фонд в «рабочем варианте» Концепции развития пенсионной системы до 2050 года предлагают поэтапное повышение пенсионного возраста для женщин до 60 лет к 2029 году, и общее постепенное повышение до 65 лет к 2047 году.

Нашли ошибку? Cообщить об ошибке можно, выделив ее и нажав Ctrl+Enter