Нетрезвым водителем «Гольфа», в котором погибли две девушки, оказался следователь

Водителем «Фольксваген-Гольфа», который врезался в ограждение на Приморском кольце, оказался 24-летний следователь следственного отдела по Центральному району СК РФ. Об этом корреспонденту «Нового Калининграда.Ru» в пятницу сообщила старший помощник руководителя регионального управления Следственного комитета Марианна Андрюшина. После ДТП молодой человек был уволен из правоохранительных органов.

По данным следственного комитета, авария произошла в четверг около 4:30 на участке Приморского кольца в районе поселка Сосновка по направлению из Зеленоградска в Калининград. В нерабочее время 24-летний следователь нарушил скоростной режим, не справился с управлением на мокрой дороге, врезался в бордюр и ударился в шумоизоляционный щит. В результате столкновения две 21-летние пассажирки получили смертельные травмы головы.

Установлено, что автомобиль, на котором ехал следователь, принадлежал его отцу. В момент управления транспортным средством водитель находился в состоянии алкогольного опьянения. В крови было обнаружено 0,37 промилле.

«За совершение поступка, порочащего честь сотрудника следственных органов Следственного комитета РФ, следователь следственного отдела по Центральному району Калининграда, имеющий стаж следственной работы 5 месяцев, уволен с занимаемой должности», — отметила Марианна Андрюшина.

В отношении водителя возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного частью 6 статьи 264 УК РФ (нарушение лицом, управляющим автомобилем в состоянии опьянения, правил дорожного движения или эксплуатации транспортного средства, повлекшее смерть двух лиц). Молодому человеку грозит до 9 лет лишения свободы.

В настоящее время подозреваемый находится в больнице с травмой шейных позвонков. После того, как он будет выписан, следователи намерены ходатайствовать об аресте бывшего коллеги. Руководство следственного управления по Калининградской области начало проверку отдела Центрального района на предмет дисциплинированности сотрудников как в рабочее, так и в нерабочее время.