Серьезный рост: «Автотор» премировал своих сотрудников за рекордные показатели

Завод «Автотор» впервые за двадцатилетнюю историю достиг проектных показателей, сообщает газета «Коммерсант». Флагман региональной экономики, на долю которого приходится более трети собираемых в области налогов, добился рекордного освоения мощностей и производительности труда.

В результате многолетней планомерной работы, направленной на повышение эффективности, калининградский автопроизводитель приблизился к проектным показателям к окончанию 2017 года, а за первое полугодие 2018 года предприятиям «Автотор» удалось добиться нового роста по всем ключевым направлениям — производительность труда увеличилась еще на 18,8%, загрузка мощностей на 22,2%. Таким образом, завод выполнил поставленные акционерами задачи и вышел на проектную мощность.

Достижение столь высоких показателей позволяет ставить перед коллективом еще более амбициозные задачи, считает старший вице-президент, исполнительный директор холдинга Владимир Чапля.

«„Автотор“ шел к этому результату долгие годы. Это безусловно выдающееся событие для всего коллектива предприятия и самое яркое свидетельство того, что за годы преодоления экономического кризиса и критического спада на автомобильном рынке „Автотор“ не только выстоял, но и укрепил свои позиции и готов к выполнению новых, еще более амбициозных планов», — цитирует управленца «Коммерсант».

Как отмечают в руководстве холдинга, одним из важных факторов, обеспечивших достижение проектных показателей, стало последовательное совершенствование работы системы менеджмента качества. Высокий уровень организации производственных процессов на всех предприятиях «Автотора», а также качество выпускаемой автомобильной продукции на протяжении многих лет отмечаются аудиторами международного сертификационного органа TÜV SÜD Management Service GmbH (Германия).

В понедельник, 16 июля 2018 года, в Москве состоялось вручение представителям «Автотора» почетного диплома и памятного кубка «За приверженность идеям качества», что стало еще одним заметным событием для коллектива «Автотор».

В 2001 году «Автотор» первым среди отечественных машиностроительных предприятий, успешно прошел аудит TÜV SÜD, сеть представительств которого охватывает всю Европу, а также страны Америки и Азии. На протяжении 17 лет эксперты немецкой организации регулярно проводят как выборочные, так и полные аудиторские проверки внедренных управленческих систем, процессов производства и качества готовой продукции на всех без исключения производственных площадках калининградского автопроизводителя.

Результаты проверок неизменно доказывают полное соответствие утвержденным международным стандартам. При этом высокая культура производства с соблюдением всех технологических процессов и профессиональная квалификация специалистов «Автотора» из года в год удостаиваются отдельного внимания со стороны инспекторов TÜV SÜD.

«На протяжении многих лет предприятие обеспечивает показатели качества, отвечающие самым высоким требованиям, предъявляемым зарубежными партнерами — крупнейшими мировыми автомобильными брендами. Что подтверждается результатами регулярных аудитов действующих производств со стороны Kia, Hyundai, BMW, которые проводятся на всех наших предприятиях ежегодно, — отмечает вице-президент, директор по качеству компании «Автотор» Сергей Стрюк.

Демонстрируемые показатели определяют и высокий уровень доверия со стороны зарубежных партнеров «Автотора». К примеру, после того, как в 2004 году калининградский автопроизводитель обеспечил беспрецедентно высокий уровень качества и надежности в ходе запуска в производство на своих мощностях нового поколения BMW 5-й серии, представители немецкого концерна приняли решение апробировать на «Автоторе» свои последующие зарубежные проекты.

Многолетний опыт коллектива калининградского завода в сотрудничестве со специалистами BMW востребован и на международном уровне. Так, в 2016 году представители «Автотора», который в настоящее время является экспертным центром по производству кроссоверов BMW модельного ряда Х, были приглашены в качестве экспертов на завод в Тайланде (Юго-Восточная Азия) для организации и запуска там производства новых моделей BMW X3 и X5.

Принимая во внимание высокие результаты работы и значимость достижений коллектива, руководством и акционерами холдинга было принято решение о выплате единовременной премии каждому действующему сотруднику всех предприятий «Автотора» в размере среднемесячной заработной платы. В зависимости от специальности премия составляет от 40 000 (для рабочих) до 50 000 (для инженеров, специалистов и руководителей) рублей.