Программа «От стажера до консультанта»

«Персонал-Янтарь» объявляет набор на программу развития выпускников.
Мы приглашаем выпускников 2012-13 годов принять участие в отборочном конкурсе на позицию ресечер кадрового агентства.
Работа в «Персонал-Янтарь» начнется с интенсивного обучения и прохождения практики в течение 3 месяцев, после чего Вы станете активным членом команды .

Требования к участникам программы:

• Образование высшее - диплом 2012 года или выпуск 2013 года;
• Знание ПК на продвинутом уровне ;
• Высокая организованность и самостоятельность;
• Лидерские качества, отличные коммуникативные навыки;
• Умение убеждать и стремление к достижению результата;

Участие в программе позволит Вам:

• Начать построение карьеры;
• Получить бесценный опыт работы в лучшем кадровом агентстве г.Калининграда;
• Претендовать на постоянную позицию менеджера в компании.

Условия программы:

• работа в режиме полной занятости;
• на время программы выплачивается стабильная заработная плата.

Этапы отбора на программу

• отбор по резюме и мотивационным письмам ;
• интервью с руководителями .

Начало программы – март 2013 года, окончание – сентябрь 2013.

О компании:

Кадровое агентство «ПЕРСОНАЛ-Янтарь» работает на рынке труда с 1998 года,

с 2005 года - действительный член Ассоциации консультантов по подбору персонала России. За это время мы стали ведущим в регионе агентством, которое реализует весь спектр кадровых услуг.

Качество и высокий стандарт нашей работы проверен компаниями с мировым именем:

Samsung Electroniсs, Panasonic, Sony, Wella, Schaller, Конти, БИНБанк, Уралсиб банк, Viessmann, Снайге, МТС, Хоум Кредит энд Финанс Банк, СведБанк, Schneider Electric, Lindstrom, Содружество СОЯ.

известными, крупнейшими российскими и региональными фирмами: Виктория, ГК Вестер, Комбинат «Продукты питания», ПСЗ «Янтарь», Северо-Западный Телеком, СРП «Преголь», Мегаполис, РЕСО, КДЦ, GMG, ТрансЭксИм, Иль-де Боте, «Русский хлеб», РосКон, РемЖилСтрой, КТПП , ГК «Черкизово», Мираторг и др.