Новый IT-резидент: чтобы привлечь сотрудников, нам пришлось в три раза увеличить зарплаты

31 июля 2018, 13:40

Новый IT-резидент: чтобы привлечь сотрудников, нам пришлось в три раза увеличить зарплаты
Фото — Виталий Невар, Новый Калининград

IT-компания «Инносети» получила статус резидента калининградской ОЭЗ. Она намерена вложить 3,7 млн руб. и получить льготы по соцвзносам для 20 сотрудников. Компания планирует заниматься «созданием инфраструктурных сетевых решений для крупного бизнеса». Об этом сообщается на сайте областного минпрома.

Глава компании Павел Зелюкин заявил, что в Калининграде его заинтересовал в прежде всего рынок труда. «Он здесь есть, учитывая, насколько сегодня перегреты зарплаты на такие вакансии в Москве и Санкт-Петербурге. Частично мы перевозим сотрудников из других регионов, но часть кадров — уже местные специалисты. При этом мы в контакте с руководством крупнейших вузов региона, и оно гарантирует, что сможет обеспечить подготовку достаточного количества выпускников нужных нам направлений. Для того, чтобы привлечь сотрудников, нам пришлось в три раза увеличить уровень заработных плат. Эта мера вынужденная для нас, как для новой компании для региона», — цитирует Зелюкина пресс-служба Корпорации развития Калининградской области.

Согласно ЕГРЮЛ, «Инносети» были зарегистрированы в феврале 2018 года. 43% долей в компании у Александра Богатикова, 38% у компании «Усадьба в Кадашках», 12,5% у Татьяны Башмаковой и 7% у Александра Кобзева.

Ранее глава крупнейшей калининградской IT-компании «Битрикс» заявлял, что в Калининградской области с кадрами для IT-бизнеса «никак». «Мне часто коллеги говорят: „У вас отличные условия, мы хотим переехать, а с кадрами у вас как?“. На самом деле с кадрами у нас никак. В Калининграде конкретно. Их не очень много», — говорил Рыжиков.

Поделитесь новостью:

Подпишитесь на нас:

Telegram, ВКонтакте