Вакансия «начальник отдела продаж»

Опубликована: 17 Июня 2019
Изменена: 11 Июля 2019
просмотров: 349
Подписаться на раздел Подписаться на группу Вконтакте
Требования
Образование: Высшее
График работы: Полный рабочий день
Стаж работы: 3 года
Опыт работы
- Общительность;

- Энергичность;

- Дисциплинированность;

- Профессионализм;

- Эффективность;

- Настойчивость;

- Уверенность и самостоятельность в принятии и реализации решений;

-Упорство;

-Целеустремленность;

- Стрессоустойчивость;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Аналитический склад;

-Скрупулезность;

-Успешный опыт в управлении продажами от 2-х лет;

- Опыт личных продаж услуг (от 1 года).

- Опрятный внешний вид.

- Уверенное владение ПК (1С, MS Office: Word, Excel, PowerPoint) и интернет (facebook, vkontakte, одноклассники, инстаграмм).



Условия:

- График работы: 5/2, (с 09.00 до 19.00).

- Работа в центральной части г. Калининграда (ул. Косм. Леонова);

-Оборудование, современное рабочее место;

- Возможны командировки;

- Оформление по ТК РФ;

-Испытательный срок;

- Окладная часть и бонусы за выполнение планов продаж.

- Интересный продукт (юридические услуги для призывников и военнослужащих), отсутствие сезонности;

- Возможность работать в команде единомышленников.

- Широкие возможности профессионального развития в сфере продаж и личностного развития;
Зарплата
35000 - 85000 руб
Описание
-аналитика цикла продаж от касания с клиентом (интервьюер, звонок, маркетинг, реклама) до заключения сделки;
- аналитика причин возражений клиента;
- аналитика причин несостоявшихся сделок, контрмеры для их заключения;
- аналитика состоявшихся (успешных) сделок, масштабирование положительного опыта на все подразделения;

-выстраивание и внедрение системы продаж на все уровни организации;
- выявление проблемных секторов в цикле продаж, их устранение и замена на работающие механизмы;
- аналитика возможностей заключения повторных сделок с действующими (бывшими) клиентами;
- внедрение повторных продаж с действующими (бывшими) клиентами;
-внедрение автопродаж( организация сбора целевых заявок с сайта, соцсетей, CRM);
- выявление «компаний -попутчиков» и построение партнёрских отношений с ними;
- разработка и выполнения плана продаж компании за неделю, месяц, квартал, полугодие, год;
- аналитика выполнения планов продаж всеми подразделениями, статистическая их обработка и представление их результатов;
- обучение (совместно с руководством) менеджеров в филиалах и юристов навыкам продаж, умению заключать простые сделки(разовые), планировать повторные продажи
- оценка эффективности работы операторов колл-центра, их найм, замена, расстановка, постановка задач.
- аналитика эффективности работы колл-центра, выявление проблем зон и их устранение;

- оказание содействия руководству компании в организации публичных мероприятий (встреч) с целевой аудиторией (лекции в учебных заведениях для призывников, в воинских частях – для военнослужащих).

- разработка и внедрение программ лояльности;

- отслеживание , «откуда о нас узнали новые клиенты»;

- оценка «воронки получения новых клиентов»;

- аналитика конкурентов.

- отслеживание и аналитика плана встреч юристов по всем структурным подразделениям компании.

- формирование отчетности по эффективности работы колл-центра с фиксацией факта, статуса «звонок-приход-сделка», в том числе по 4 филиалам)

Работодатель
Военно-правовой центр
Персона для контактов: Кристина Анатольевна
Тел/Факс:
E-mail: zam.director@voenlaw.ru
Город: Калининград
IP адрес
Калининград


ПОСЛЕДНИЕ ВАКАНСИИ РАЗДЕЛА «»
все свежие вакансии

VIP Вакансии