Для специалистов с опытом работы Работодатели
сами проявляют острую заинтересованность в том, чтобы их сотрудники совершенствовались,
приобретая новые умения и повышая профессионализм под руководством опытных
специалистов-практиков. Поэтому ситуация, когда повышать квалификацию работника в учебный центр
«Специалист» направляет руководитель компании, — совсем не редкость. Здесь слушатели получают
новую или дополнительную специальность, а также перепрофилируют собственные навыки. Например,
это могут быть артматурщики, электромонтеры, серьезные строительные специальности, где нужна
хорошая практика (в том числе штукатуры и маляры).
Кроме того, любой организации или
предприятию — банкам, магазинам, фабрикам, муниципальным органам власти необходимо обучать
специалистов знаниям в сфере:
- охраны труда,
- доврачебной помощи,
- пожарно-техническому минимуму.
А работникам строительных компаний, входящих в Саморегулируемые организации (СРО) требуется
повышать квалификацию раз в несколько лет в обязательном порядке.
За всем этим их
представители также приходят в учебный центр «Специалист».