Минкомсвязи предложило «Почте России» удвоить зарплаты и сократить работников

Министерство связи имассовых коммуникаций предложило «Почте России» увеличить среднюю зарплату вдвое исократить количество сотрудников. Обэтом впонедельник пишут «Известия». Эти шаги должны помочь привлечь квалифицированных работников.

Для эффективной работы компании необходимо заближайшие четыре года сократить10% сотрудников иуменьшить расходы налогистику исортировку почтовых отправлений на40%. Адля привлечения квалифицированных кадров предприятию надо увеличить среднюю зарплату сотрудников более чем вдвое— с15,35тыс. рублей вмесяц до33тыс. рублей в2016году.

Минкомсвязи отмечает, что увеличение средней зарплаты до33тыс. рублей означает для «Почты» в2016г. убыток в31,1 млрд рублей. Избежать убытка можно, подняв среднюю зарплату только до23,3тыс. рублей. Вэтом случае в2016 году зарплата рядового сотрудника «Почты России» будет составлять лишь71% отсредней постране. Сегодня средний ежемесячный заработок почтовика— 57% отсреднероссийского.

Если придерживаться максимального роста средней зарплаты, тоубытки придется покрывать засчет повышенных темпов роста выручки, высокодоходной розничной торговли иповышения цен науслуги— заисключением услуг для льготных категорий граждан.

Прогнозируется, что к2016 году у«Почты России» количество пересылаемых посылок увеличится на120% (с69млншт.до152 млншт.), аписем— на30% (с1,4 млрдшт.до1,9 млрдшт.). Основными драйверами этого роста станут, соответственно, развитие электронной коммерции ипрямая рассылка рекламы. Большая часть тарифов, согласно стратегии, небудет опережать инфляцию, однако расценки наотправку бандеролей все-таки планируется увеличить на30% поотношению к2012 году— чтобы сделать данный сегмент безубыточным.

Напомним, 19апреля 2013 года надолжность генерального директора ФГУП «Почта России» был назначен экс-руководитель Tele2 Russia Дмитрий Страшнов.

Нашли ошибку? Cообщить об ошибке можно, выделив ее и нажав Ctrl+Enter