В России появилась возможность заключать трудовой договор дистанционно

В России законодательно закреплена возможность внедрять и использовать в электронном виде документы, связанные с трудовыми отношениями без дублирования на бумажном носителе. Одна из основных целей закона, подписанного президентом Владимиром Путиным, — сделать более удобным удаленное трудоустройство, пишет «Интерфакс».

Благодаря закону соискатель сможет подобрать себе работодателя из другого региона, дистанционно пройти собеседование и заключить трудовой договор, говорится в пояснительной записке к законодательному акту. Новые нормы применяются к трудовым документам, которые оформляются в бумажном виде. Действие поправок распространяется на трудовой и ученический договоры, договор о материальной ответственности и порядка 30 видов других кадровых документов.

По новым правилам при оформлении документов будет применяться усиленная квалифицированная или неквалифицированная электронная подпись.

Закон предусматривает ведение электронного документооборота на цифровой платформе «Работа в России» (в том числе посредством портала государственных и муниципальных услуг) или в информационной системе работодателя.