Деловое общение и работа в команде: рекрутеры назвали топ «гибких навыков» в вакансиях

Работодатели Северо-Западного федерального округа чаще всего указывают в списках «гибких навыков» вакансий деловое общение, работу в команде и умение работать в коллективе, следует из исследования hh.ru. При этом в целом доля гибких навыков среди упоминаний тысячи наиболее распространённых навыков с 2022 по 2026 год сократилась с 26,3% до 19,3%, сообщает компания.

Как пояснили в hh.ru, на фоне изменений рынка труда меняется и спрос работодателей на навыки кандидатов: в структуре требований всё больше места занимают профессиональные навыки, связанные с конкретными рабочими задачами. Гибкие навыки при этом по-прежнему востребованы, однако требования к ним за последние четыре года заметно изменились: одни универсальные компетенции стали встречаться в вакансиях реже, а другие, напротив, усилили позиции.

Деловое общение занимает 2,1% от общего числа упоминаний навыков в вакансиях, работа в команде — 2%, умение работать в коллективе — 1,9%. Далее следуют точность и внимательность к деталям и организаторские навыки (по 1,7%), обучение и развитие (1,5%), грамотная речь (1,3%), работа с большим объёмом информации (1,2%), деловая коммуникация (1,1%) и ответственность (0,9%).

Среди профессиональных навыков наиболее распространены активные продажи (1,9%), деловая переписка (1,4%), контроль качества и выкладка товаров (по 0,9%), а также заключение договоров (по 0,8%).

Исследование hh.ru основано на анализе структуры упоминаний топ-1000 навыков в вакансиях и резюме за 2022–2026 годы. Приведённые доли отражают относительную частоту упоминаний навыков в анализируемом массиве, а не долю вакансий или резюме, содержащих соответствующий навык. Региональный анализ проведён отдельно по вакансиям за январь–сентябрь 2026 года.

Ранее руководитель рекрутингового агентства «Персонал-Янтарь» Наталья Воронцова в интервью «Новому Калининграду» рассказала, что калининградские работодатели стали чаще отказываться от дистанционного формата работы и возвращать сотрудников в офисы.

Со списком высокооплачиваемых вакансий в Калининградской области можно познакомиться в еженедельном обзоре вакансий раздела «Работа» «Нового Калининграда».