Калининградская компания проиграла апелляцию в областном суде и не смогла оспорить решение нижестоящей инстанции о необходимости компенсировать моральный вред, причиненный сотруднику, получившему производственную травму на предприятии. Ранее районный суд обязал предприятие выплатить в качестве компенсации морального ущерба более 100 тысяч рублей.
Во время судебного процесса было установлено, что осенью прошлого года начальник участка ответчика допустил нахождение работников предприятия, в том числе истца, рядом с работающими станками в помещении, в котором проводилась резка корпусов снарядов на ленточнопильном станке. Во время рабочего процесса один из боеприпасов —
В результат суд пришел к выводу, что начальник участка компании нарушил требования охраны труда, в результате чего пострадал его подчиненный. Следовательно предприятие должно компенсировать вред, причиненный истцу. В итоге суд обязал выплатить получившему травму сотруднику — 100 тысяч рублей, а также компенсировать расходы, связанные с проведением экспертизы и представительства в суде.
При определении размера компенсации суд учитывал, что сам потерпевший не в полной мере соблюдал требования по технике безопасности, а также тот факт, что компания в добровольном порядке выплатила истцу материальную помощь в размере 50 000 рублей.
© 2003-2026