Опрос: большинству россиян нравится их работа, но не устраивает зарплата

82% работающих россиян официально оформлены на работе, 16% трудятся в теневом секторе. Об этом в четверг вечером сообщает «Интерфакс» со ссылкой на данные социологов из фонда «Общественное мнение». 

Как выяснили социологи, подавляющее большинство (88%) работающих респондентов трудятся на одном предприятии, 9% — имеют две работы, 2% — три. При этом есть и такие, кто «крутится» на трех и более работах (менее 1%).

Три четверти занятых респондентов (73%) довольны своей работой, четверть (25%) — не удовлетворены. Вместе с тем размер зарплаты устраивает только треть (37%) работающих, 61% уровень оплаты труда не устраивает, показал августовский опрос 1500 респондентов в 104 населенных пунктах 53 субъектов РФ.

Подавляющее большинство занятых россиян удовлетворены отношениями в коллективе (90%), графиком (83%), условиями труда (80%), загруженностью на рабочем месте (66%). У 27% работы слишком много, а у 4% — слишком мало. Согласно данным опроса, 79% работающих респондентов считают, что их способности, сильные стороны в целом востребованы, находят применение на рабочем месте. 14% заявили об обратном.

Отвечая на вопрос, какие положительные сдвиги произошли на их работе за последние год-два, 19% респондентов отметили, что выросли заработки, 13% — улучшилось оборудование, техника, 10% — стало больше возможностей использовать свою квалификацию, знания, по 9% — улучшились отношения между сотрудниками, работа стала интереснее. При этом у 45% участников опроса изменений к лучшему на работе не произошло.

Что касается отрицательных перемен, то работающие респонденты в первую очередь говорили о сокращении заработков (17%). Еще 8% указали на рост вероятности массовых увольнений, 7% — на уменьшение шансов на карьерный рост, повышение в должности. 6% отметили сокращение социальных льгот (проезд, питание, медицинское обслуживание и т. д.), у 5% ухудшились отношения между рядовыми сотрудниками и руководством. 4% потеряли интерес к работе.

Социологи спросили у работающих респондентов: что предпочтительнее — больше работать и больше получать, меньше работать и меньше получать или оставить все как есть. Только 2% согласны меньше и работать, и зарабатывать, 62% готовы трудиться больше за большую зарплату. Треть (31%) предпочла бы ничего не менять.

Говоря о способах поиска работы в случае ее отсутствия, более половины участников опроса (54%) заявили об изучении вакансий в интернете, 47% прибегли бы к помощи родственников и знакомых. Самостоятельной рассылкой резюме занялись бы 16% респондентов. К платным услугам кадровых агентств обратились бы 4%. В целом же среди участников опроса оказалось 53% работающих и 47% неработающих. В госсекторе трудятся 39% занятых, в частном — 59%.