Установленная для Калининградской области на 2015 год квота на привлечение предприятиями 996 иностранных работников реализована к настоящему времени на 30,4%, сообщили корреспонденту «Нового Калининграда.Ru» в
Общий объем привлеченной иностранной рабочей силы (по патентам и квоте), по словам министра социальной политики Анжелики Майстер, составил 6 396 человек. «Это почти в два раза меньше, чем за аналогичный период прошлого года. Снижение составило около 43%. При трудоустройстве на свободные рабочие места приоритет отдается прежде всего местным кадрам», — сказала Майстер.
Министр напомнила, что в России реализуется ряд мер, направленных на предотвращение массового привлечения и использования работодателями дешевой и низкоквалифицированной иностранной рабочей силы. «При подаче заявок на 2016 год работодателям рекомендовано обеспечить размер оплаты труда иностранных работников не ниже 20 тыс рублей в месяц (при средней по области заработной плате в январе—мае текущего года 27278 рублей), — сообщили в
Трудовые мигранты из стран с безвизовым режимом въезда могут работать у юридических лиц на основании патентов, отметили в правительстве.
Напомним, в марте заместитель главы областного УФМС Юлия Константинова сообщила, что поток трудовых мигрантов, въезжающих в регион, в 2015 году существенно сократился — за 3 месяца прибыли 4,7 тыс граждан СНГ, в то время как за аналогичный период прошлого года их количество превышало 6,7 тыс. Сейчас трудовым мигрантам приходится не только сдавать экзамен на знание русского языка, но и нести довольно большой объем финансовых затрат. Так, медицинское освидетельствование обходится в 2,8–3,5 тыс рублей, сертификат, подтверждающий знание языка, — 4,9 тыс, страховой полис — от 2,5 до 3,7 тыс. Взимается также налог в 2,6 тыс рублей.
Отметим, уточнить информацию о наличии вакансий, а также ознакомиться с резюме от соискателей можно в разделе «Работа» на портале «Новый Калининград.Ru».