Работодатели Литвы с осторожностью оценивают возможность трудоустройства беженцев из Сирии, Афганистана, Эритреи и других стран. Об этом, как передает «Delfi» со ссылкой на «Балтийскую службу новостей», свидетельствуют результаты опрос компании «Berent Research Baltic».
34% опрошенных работодателей сказали, что не видят никаких или почти никаких возможностей для беженцев влиться в литовский рынок труда. 30% не видят ни хороших, ни плохих возможностей. Хорошими или средними эти возможности считают 33% респондентов.
Больше половины (57% участников опроса) не видят никаких или почти никаких возможностей трудоустроить беженцев. Лишь 10% опрошенных заявили, что эти возможности хорошие. Предприятия, которые готовы сразу предложить работу, отмечали, что им не хватает работников, поэтому они готовы принять и желающих работать беженцев.
Треть респондентов основной проблемой при трудоустройстве беженцев назвали языковой барьер, 21% — нехватку надлежащей квалификации и компетенции. Еще 21% отметил, что у них нет предубеждений в отношении беженцев, однако их возможности будут определяться квалификацией и желанием совершенствоваться. 60% опрошенных сказали, что после трудоустройства беженцев не согласятся тратить средства на их обучение, а положительно на этот вопрос ответили лишь 10% работодателей.
Компания «Berent Research Baltic» провела опрос в конце
© 2003-2024