Численность доступной в регионе рабочей силы будет сокращаться до 2030 года. Поэтому снижающееся предложение на рынке труда придется компенсировать за счет активного найма пенсионеров и инвалидов. Об этом в четверг в ходе заседания комитета по развитию малого и среднего бизнеса Калининградской
«Действительно, рабочей силы у нас нет. И такая ситуация будет до 2030 года. Потому что демографическая ситуация такова, что те, которые начали рождаться в период демографического подъема, выйдут в трудоспособный возраст в 2030 году. До этого будет трудоспособное население снижаться и расти количество детей и пенсионеров. Другой выход ваш: привлекать пенсионеров и инвалидов, которых вы игнорируете на сегодняшний день. Больше ничего не дано. Привлекать иностранную рабочую силу? На это государство не ориентировано», — отметила Лариса Косырева.