Переезд работника и его семьи в Калининград из других регионов обходится работодателю дорого, и господдержка не покрывает этих расходов. Об этом говорится в докладе директора кадрового агентства
Госпрограммы, стимулирующие миграцию сотрудников, работают не идеально: их механизм слишком сложен для получения работодателями финансовой поддержки, отмечает эксперт.
«В критерии отбора участников региональной программы „Повышение мобильности трудовых ресурсов“ для установления на территории Калининградской области заявлено применение общей системы налогообложения. Данный пункт исключает участие малых предпринимателей, заинтересованных в высокотехнологичных специалистах», — говорится в докладе Воронцовой.