В 2015 году 82% компаний, работающих в России, повышали заработные платы сотрудникам, но часто — лишь отдельным их категориям. Об этом в четверг пишет «РБК» со ссылкой на исследование международной консалтинговой «Hay Group».
18% компаний вовсе не повышали зарплат, а число компаний, которые фактически заморозили выплаты на уровне 2014 года, выросло втрое. Больше всего таких компаний — 40% — в финансовом секторе, на втором месте оказались розничный сектор и высокие технологии — с 27%.
Стоимость специалистов в России упала по отношению к другим странам, отмечают исследователи «Hay Group». По данным Минэкономразвития, реальная заработная плата в России за семь месяцев
Если в прошлом году при сравнении зарплат высококвалифицированных рабочих Россия находилась примерно на одном уровне с Польшей, то теперь российский показатель оказался ниже польского сразу на 30%. По уровню оплаты для подобных должностей мы приблизились к Китаю, говорится в исследовании; в прошлом году российский показатель был на 38% выше китайского.
«Hay Group» проанализировала оплату труда в 598 компаниях (около 900 тыс зарплат) из 21 отрасли экономики за период с июня по август, отмечает «РБК».
© 2003-2024