В 2019 году правительственная Корпорация развития Калининградской области увеличила выплаты на зарплаты своим сотрудникам на 38% — с 24,5 до 33,9 млн руб. Такие данные приводятся в отчете о движении денежных средств Корпорации.
Источник: бухгалтерская отчетность «Корпорации развития Калининградской области», отображенная в системе https://focus.kontur.ru/.
Как видно из отчетности, содержание корпорации не окупается поступлениями от операционной деятельности — оказанием услуг, получением арендных и комиссионных платежей. Вместе они составили порядка 8 млн руб.
Основной объем поступлений денежных средств в Корпорацию (за исключением госфинансирования) обусловлен распродажей активов. Она принесла в 2019 году почти 69 млн руб.
Выплата средств корпораций превысила поступления почти на 300 млн руб. Одной из причин большого отрицательного сальдо стало приобретение долей в других компаниях (355 млн руб) и долгов иных компаний (110 млн руб.)
Напомним, что в 2019 году Корпорация развития покупала компанию, у которой на балансе был Дом Советов. Также выкупался долг этой компании у фирмы «Старый город», которой в 2000-х руководил вице-премьер областного правительства Александр Рольбинов.
Также отметим, что в 2019 году Корпорация развития начала регистрацию резидентов в калининградском офшоре.
В Корпорации развития сообщили «Новому Калининграду», что прокомментируют сведения в отчетности о росте выплат персоналу позднее.
Дополнение. В Корпорации развития сообщили, что рост выплат, согласно отчету о движении денежных средств Корпорации развития Калининградской области, произошел из-за изменения оформления НДФЛ и соцвзносов с зарплат сотрудников. Ранее их не включали в строку отчета об оплате труда работников, а с 2019 года начали включать после соответствующего приказа Минфина РФ и рекомендаций аудиторов Корпорации. Фактический размер расходов на выплату зарплат сотрудников Корпорации, с учетом НДФЛ и соцвзносов, по итогам 2018 года составил не 24,5 млн руб., как отражалось в соответствующей строке отчетности за 2018 год, а 35,8 млн руб. Поэтому по итогам 2019 года, когда расходы на оплату труда уже отражались с НДФЛ и соцвзносами, фактические траты на персонал снизились на 5,3%.