Уведомить работодателя об увольнении по собственному желанию можно без личной встречи — для этого подойдут телеграмма, электронное заказное письмо или EMS-отправление. Способы отправки заявления перечислила пресс-служба макрорегиона Северо-Запад АО «Почта России».
Первый вариант — телеграмма. Если возможности посетить отделение нет, отправить её можно с сайта «Почты России» — опция доступна из любой точки мира.
Второй способ — отправить письмо. Самым удобным для заявления об увольнении почтовики считают послание в цифровом формате: отправка электронного заказного письма займёт всего две минуты, при этом документ сохранит полную юридическую силу. Потребуются лишь смартфон или компьютер и учётная запись на портале «Госуслуги».
Оригинал заявления, запускающий процедуру увольнения, также можно переслать по почте. Поскольку двухнедельный срок отработки начинает течь только после получения работодателем оригинала, в «Почте России» советуют отправлять документы EMS-отправлением: курьер сам приедет к отправителю, при необходимости поможет оформить отправление и доставит его непосредственно в офис — в любой город России и даже за границу.
Электронный документооборот через «Почту России» развивается и на законодательном уровне: правительство внесло в Госдуму законопроект о модернизации почтового оператора, который, в частности, определит статус информационной системы, обеспечивающей пересылку отправлений в электронной форме. Граждане и бизнес смогут официально обмениваться юридически значимыми документами в цифровом виде — для этого создадут цифровые почтовые ящики.
© 2003-2026