В настоящее время возможность карьерного роста для молодого врача крайне ограничена, и это одна из причин нехватки медицинских кадров в регионе. Об этом заявил журналистам в среду врио министра здравоохранения области Александр Кравченко, передает корреспондент «Нового Калининграда.Ru».
По его словам, авторы региональной программы, призванной восполнить дефицит медицинских кадров, провели опрос среди
Решить проблему призван помочь кадровый резерв, который обещают сформировать областные власти. «Если этот медик на протяжении определенного периода работы не имеет никаких нареканий и показывает себя профессионалом, то, значит, он имеет право быть рассмотрен в качестве претендента на должность руководителя структурного подразделения», — пояснил врио главы министерства здравоохранения.