В Госдуму внесли законопроект, который предусматривает ответственность за появление на работе пьяным во внерабочее время. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс предложила группа сенаторов и депутатов.
Авторы инициативы предлагают увольнять сотрудников за появление на рабочем месте (либо на территории организации — работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии «алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, в том числе за пределами рабочего времени».
Кроме того, авторы инициативы предлагают разрешить работодателям направлять своих сотрудников на медицинское освидетельствование «при наличии оснований полагать, что работник находится в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения».
«Направление на медицинское освидетельствование вручается работнику под роспись с обязательным указанием даты и времени вручения, для прохождения такого освидетельствования в течение двух часов с момента получения направления», — говорится в пояснительной записке к документу. Процедура проводится за счет работодателя, он же должен обеспечить доступность освидетельствования.