В кабмине назвали размер штрафов за увольнение «предпенсионеров»

Работодателям за увольнение сотрудников, достигших предпенсионного возраста, могут грозить крупные штрафы, пишет РБК со ссылкой на заявление вице-премьера федерального правительства Татьяны Голиковой.

​По ее словам, при разработке поправок власти будут базироваться на статье Уголовного кодекса, касающейся необоснованного увольнения женщины по мотивам беременности или имеющей детей до трех лет.

«Это штраф до 200 тыс. руб. или зарплата за 18 месяцев», — заявила Голикова.

Согласно ст. 145 Уголовного кодекса, за необоснованное увольнение женщины «по мотивам ее беременности» может быть назначен не только штраф, но и обязательные работы на срок до 360 часов.

Напомним, ранее в среду президент России Владимир Путин признал, что уже пятидесятилетним в России работу найти сложно, и предложил ввести ответственность за увольнение с работы лиц, достигших «предпенсионного возраста».