75% россиян считают самой важной характеристикой идеального работодателя высокую зарплату, 63% — хороший социальный пакет. Это выяснилось в ходе исследования, проведенного экспертами аналитического центра НАФИ, результаты которого приводит «Российская газета».
Согласно опросу, стабильность компании оказалась решающим фактором для 51% опрошенных, а возможность продвижения по карьерной лестнице — для 45%.
Для 29% участников опроса важны дружеские отношения в коллективе, а профессиональный рост и возможность обучения сотрудников играют роль для 25 и 24 процентов респондентов соответственно.