В России число занятых на рынке труда с избыточной или недостаточной для выполняемой работы компетенцией, то есть попадающих в «квалификационную яму» (skills mismatch), достигает почти 34 млн человек. Об этом пишет РИА «Новости» со ссылкой на совместный доклад международной консалтинговой компании BCG и World Skills, подготовленный при поддержке «Росатома».
«Квалификационная яма» является глобальной проблемой: 23% всех работников в мире (1,3 млрд человек) выполняют работу, не соответствующую их навыкам. 45% работодателей говорят о проблемах с подбором кадров, 27% — о почти полном несоответствии соискателей профессиональным или коммуникационным требованиям.
«Проблема растущего кадрового разрыва, так называемой «кадровой ямы», является сегодня одним из ключевых пунктов мировой повестки на рынке труда. <...> Новые технологии, искусственный интеллект, роботы и «интернет вещей» — все это радикально меняет рынок труда, высвобождая миллионы человек и усугубляя разрыв»,— приводятся в докладе слова гендиректора «Росатома» Алексея Лихачева.
Напомним, что актуальные вакансии в Калининграде можно посмотреть в разделе «Работа» на «Новом Калининграде».
© 2003-2024