Две трети (65%) российских работодателей готовы принять на работу выпускников вузов без опыта работы. При этом не предоставляют рабочие места недавним студентам всего 23% компаний. Об этом сообщает «Российская газета» со ссылкой на исследование одного из сервисов по трудоустройству.
Самыми доступными для выпускников вузов без опыта работы являются вакансии инженера и ассистента основного специалиста являются. Инженеров без опыта готов принять в штат каждый восьмой работодатель, ассистентов основных специалистов — каждый десятый.
9% российских компаний готовы предоставить выпускникам вакансии менеджера по продажам или специалиста по работе с клиентами, а 6% работодателей — IT-специалиста или учителя.
5% компаний могут предложить молодым специалистам трудоустройство на любые начальные позиции. 4% готовы предоставить выпускникам вакансии оператора call-центра или администратора. Столько же компаний готово принять молодых специалистов на различные позиции с обучением.
Для начинающих поваров и юристов открыты двери трех процентов работодателей, два процента компаний готовы предоставить выпускникам вакансии бухгалтера, экономиста, водителя и фармацевта.
Напомним, что актуальные вакансии в Калининграде можно посмотреть в разделе «Работа» на «Новом Калининграде».
© 2003-2024