Госдумой в окончательном чтении принят законопроект о переходе на цифровые трудовые книжки, передает «Интерфакс».
Переход на трудовые книжки нового образца будет осуществлен с 1 января 2021 года. А до 30 июня 2020 года работодателям необходимо уведомить каждого работника в письменной форме об этом и сообщить о возможности выбора между двумя видами документов.
Закон разрешит работодателю фиксировать информацию о стаже конкретного работника в электронном виде и предоставлять ее в Пенсионный фонд для хранения. Информация, которую будут собирать: место работы, трудовые функции, переводы на другую работу, увольнения с указанием причины и прочее.
Ранее до октября 2018 года проводился экспериментальный отказ от бумажных трудовых книжек. Участниками стали такие крупные работодатели, как АО «Газпромбанк», ПАО «Ростелеком», ООО «Яндекс» и другие.
© 2003-2024