Дефицит работников в Калининградской области в настоящее время наблюдается по всем направлениям. Бизнесу нужно понимать, что на низкие зарплаты сотрудников он уже не найдёт, у молодёжи есть высокие зарплатные ожидания. Об этом сообщил президент союза «Калининградская торгово-промышленная палата» Феликс Лапин на заседании комитета по образованию и рынку труда ТПП во вторник.
«С одной стороны, это [дефицит работников] — сигнал к тому, чтобы были пересмотрены технологические процессы, загруженность оборудования была больше, производительность труда», — отметил Феликс Лапин.
При этом он отметил, что цена трудовых ресурсов сегодня известна: «И здесь хотелось бы кому-то или нет, но важно понимать, что сегодня на зарплату в 20, 25, 30 тысяч уже никого не найдешь, это сегодня факт. <...> Это история, которую нам всем нужно будет осознать».
Лапин также обратил внимание на зарплатные ожидания молодых людей. «У студентов есть портрет будущей своей профессии. По оценке, которую делал БФУ им. И. Канта, в представлении поступающих и первокурсников зарплата у них должна быть от 70 до 100 тысяч рублей сразу после окончания. Видимо, молодежь правильно оценивает возможность полноценной жизни», — отметил президент Калининградской ТПП.
© 2003-2024