Минфин вынес на общественное обсуждение поправки в закон о госслужбе. Как следует из документа, проект предлагает жестко привязать зарплату чиновников к эффективности их работы.
Согласно законопроекту, доля стимулирующих выплат, насчитанная по результатам труда, может составить до 40% зарплаты. По словам авторов идеи, на данный момент премии госслужащих составляют около 5% от оклада. К тому же, чиновники получают различные надбавки. Для того чтобы стимулировать их к работе, предлагается поменять соотношение. Так, 50% составит оклад, 10% — дополнительные надбавки (выслуга лет, работа с секретными данными и др.). Остальную часть составит выплата по эффективности работы.