Водитель из Гусева через суд отменил наказание со стороны работодателя

Гусевский городской суд встал на сторону местного жителя, которого привлек к дисциплинарной и материальной ответственности работодатель. Это решение признано незаконным, сообщили корреспонденту «Нового калининграда» в пресс-службе суда в понедельник.

По мнению истца, проступка, влекущего дисциплинарную ответственность, он не совершал. Мужчина работает водителем; на основании приказа работодателя он был привлечен к дисциплинарной и материальной ответственности. Причиной стали утрата путевого листа и недостача 59 литров топлива.

Суд пришел к выводу, что ответчик не представил каких-либо объективных доказательств того, что в случившемся виноват именно истец. Материалы служебного расследования говорят о том, что утрата путевого листа произошла не по вине истца.

Также не установлена его вина в недостаче топлива, поскольку «комиссионное снятие остатков топлива в автомобиле», по результатам которого была установлена недостача, было произведено спустя 3 месяца с лишним после того, как истец перестал управлять этим автомобилем. Не совпадают и данные об остатках топлива в баке с данными о недостаче.

В итоге суд признал приказ о привлечении истца к дисциплинарной и материальной ответственности незаконным и отменил его. Кроме того, с ответчика взыскана компенсация морального вреда в размере 3 000 рублей.

Решение суда в законную силу не вступило.