Плюс 50 000 к зарплате: на «Автоторе» наградили «Лучших по профессии»

В минувшую субботу, 22 сентября, на заводе «Автотор» в Калининграде состоялся финальный этап конкурса «Лучший по профессии», в котором приняли участие представители ведущих рабочих специальностей предприятия: слесари, сварщики, комплектовщики, маляры, водители погрузчика и контролеры качества, — а территория завода оказалась открыта для всех желающих посетить автомобильное производство и своими глазами увидеть, как делают популярные в России модели машин.

Конкурс профессионального мастерства на «Автоторе» проводится ежегодно — нынешний стал уже четырнадцатым по счету. Одна из основных его задач — повышение престижа рабочих профессий и развитие уровня профессионального образования. А чтобы повысить мотивацию участников, руководство награждает победителей довольно солидными денежными премиями: в нынешнем году это 15 000 рублей за третье место, 25 000 за второе и 50 000 за первое.

Как отметил в своем приветственном слове президент-генеральный директор «Автотор Холдинг Менеджмент» Андрей Горбунов, отборочный этап конкурса шел на протяжении девяти месяцев. «Заявки на участие в конкурсе подали несколько сотен сотрудников нашего предприятия. 48 человек из них дошли до финала и будут бороться за призовые места в шести номинациях», — пояснил он, пожелав всем участникам победы в честной борьбе. Важность конкурса для руководителя очевидна: «Сейчас часто говорят о популяризации рабочих профессий, а на „Автоторе“ все 22 года, со дня выпуска первого автомобиля, мы всегда уверены в том, что рабочие специальности являются самыми престижными. А если это еще и мастера своего дела, то это — большое достоинство», — добавил Андрей Горбунов.

В церемонии открытия также приняли участие заместитель главы Калининграда Анна Апполонова, председатель комитета по экономической политике Областной думы Александр Никулин, председатель областного объединения профсоюзов Виктор Захарчиц, директор колледжа мехатроники Андрей Даниленко, министр промышленности Калининградской области Дмитрий Кусков и министр социальной политики Анжелика Майстер, вручившая руководителю холдинга благодарственное письмо. «„Автотор“ — это флагман не только региональной экономики, но и социально-трудовых отношений, — отметила она. — Это многолетний участник конкурса предприятий с высокой социальной ответственностью и практически всегда — его победитель. Собственно, сегодняшний конкурс — это и есть отражение высокой социальной ответственности».

Номинантам — слесарям механосборочных работ, комплектовщикам, сварщикам, малярам, контролерам качества и водителям погрузчика — предстояло сначала заработать баллы в теоретической части и только потом продемонстрировать жюри свои практические навыки.

Слесари механосборочных работ, к примеру, должны были за определенное время и в точном соответствии с операционной картой собрать часть шасси будущего автомобиля. Сварщикам нужно было выполнить работы по сварке отдельных элементов, не пропустив при этом сымитированный на детали изъян, водители погрузчиков соревновались в скорости и точности перевозки грузов. Контролерам качества требовалось за шесть минут выявить недочеты, внесенные в комплектацию автомобилей специально для конкурса.

Пока конкурсанты были заняты делом, члены их семей и обычные зрители смогли пройти с экскурсией по действующему производству и увидеть, как производятся автомобили марок KIA и Hyundai. В этом году на «Автотор» пришло почти три тысячи человек, которые группами в сопровождении специалистов завода направлялись по разным маршрутам, но с расчётом, что все смогут увидеть всё. Кроме того, организаторы постарались расширить развлекательную программу, и к традиционным выступлениям вокальных и творческих коллективов, детской площадке с конкурсами и подарками добавились полтора десятка машин с мощным автозвуком и дрифт-трайки, к которым сразу же выстроилась очередь из желающих прокатиться. В завершение праздника состоялось и настоящее дрифт-шоу в исполнении спортсменов Калининграда и Литвы.

Очередь, впрочем, образовалась и на производственной площадке: как и в прошлом году, примерно в середине экскурсионного маршрута экскурсантам предоставили возможность самим взять в руки аппарат для точечной сварки и опробовать его в деле. От желающих надеть фирменную спецовку с надписью «Автотор» на спине и пару огромных ярко-оранжевых защитных рукавиц не было отбоя.

Восьмиклассница Мария после нескольких попыток под руководством опытного сотрудника предприятия не скрывала своего восторга: «Здорово, мне очень понравилось, и здесь, на заводе, по-настоящему интересно!». О дне открытых дверей на «Автоторе» школьникам рассказал их классный преподаватель.

«Мы всегда готовы принимать у себя на предприятии семьи наших сотрудников и тех, кому интересно автомобильное производство. Здесь производятся шикарные автомобили, на которых в России ездят уже около 2 миллионов человек», — сказал позже по этому поводу главный инженер предприятия Сергей Ломовцев.

Пока жюри подводило итоги профессионального конкурса, его финалисты собрались у сцены. Никто из них не знал своих результатов. Многие не скрывали волнения, некоторые, напротив, внешне казались спокойными. И каждый раз, когда объявляли финалистов и призёров, напряжение усиливалось. Слесарь 5 разряда Виталий Остренко вошел в число победителей уже в третий раз подряд: в позапрошлом году он занял первое место, в прошлом — второе, и вот опять стал лучшим из лучших.

«Для меня лично практическое задание было несложным — я готовился. Больше волновался насчет теории», — пояснил он. Виталий работает на «Автоторе» около семи лет и соглашается с тем, что конкуренция среди слесарей — самая высокая, но при этом дипломатично подчеркивает: другие специальности не менее важны. О том, как попал на завод, победитель рассказывает с едва заметным смущением: знакомый посоветовал.

В других номинациях лучшими стали Сергей Новицких (контролёр качества), Виктор Зандер (сварщик), Евгений Кожемякин (маляр), Наталья Великодворская (комплектовщик), Андрей Антонов (водитель погрузчика).

Во многом благодаря специалистам такого уровня в этом году «Автотор» достиг рекордных для себя производственных показателей. Рассчитывая на положительную динамику и в будущем, руководство завода открыло вакансии специалистов широкого круга специальностей. Разумеется, рассчитывать на победу в конкурсе профессионального мастерства новые сотрудники смогут не сразу, но стремление повышать свою квалификацию, приобретать новые знания, навыки и опыт на «Автоторе» непременно будет вознаграждено.