Почему следует применять систему KPI в мотивации персонала

24-25 декабря в Калининграде состоится семинар «Повышение эффективности бизнеса и мотивации персонала на основе разработки и внедрения ключевых показателей деятельности (KPI)».

Автор и ведущий: Алексей Клочков (г. Москва)

Разработка системы KPI (ключевые показатели эффективности) обеспечивает руководство достоверной, актуальной, оперативной и непротиворечивой информацией о текущей деятельности компании. Правильно выстроенная система мотивации на базе KPI дает возможность контролировать деловую активность компании на всех ее уровнях: отдельно взятых сотрудников, целых подразделений и всей организации.

Семинар для руководителей, финансовых директоров, руководителей служб по работе с персоналом и оплате труда.

Автор и ведущий семинара — генеральный директор и ведущий консультант FTG (First Training Group — Консалтинговая Компания № 1 по внедрению и автоматизации KPI), кандидат экономических наук, кандидат наук — Институт бизнеса и политики. Один из ведущих экспертов России и стран СНГ в области повышения эффективности бизнеса и персонала в России и СНГ, преподаватель курса MBА в ведущих вузах РФ Алексей Клочков.

В рамках курса вы сможете:

• Получить навыки разработки стратегических и операционных целей компании,

• Получить навыки разработки KPI для компании, подразделения и любой должности,

• Получить навыки разработки системы премирования любых должностей,

• Получить основные навыки разработки документов системы KPI,

• Получить всю информацию об автоматизации системы KPI.

Приняв участие в семинаре, вы получите 100% знаний и, самое главное, 100% практических навыков для внедрения KPI.

Преимущества системы KPI

• Обеспечение руководства инструментом управления,

• Делегирование ответственности,

• Эффективное бюджетирование,

• Улучшение качества работы сотрудников,

• Определенность в трудовых обязанностях,

• Перспективность личностного развития,

• Планомерное прогнозирование,

• Грамотная расстановка приоритетов.

Каждый участник семинара по KPI получает раздаточные материалы на CD, кейсы для отработки практических навыков, а по окончании обучения участникам выдаются именные сертификаты. В стоимость также входят обеды и кофе-паузы и подарок для каждого участника — библиотека KPI.

Узнайте подробности прямо сейчас: 75-31-03, 92-10-90,

или регистрируйтесь на нашем сайте bdialog.net/real_kpi

На правах рекламы

Реклама.

Критерий ненужности

Оксана Майтакова о том, нужны ли семьи с детьми региональным властям