С 1 января ежемесячные выплаты на рождение ребенка выросли в несколько раз

На вопросы наших читателей отвечали управляющий ГУ Калининградское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Марина Оргеева и его сотрудники: заместитель Раиса Загородняя, начальник отдела правового обеспечения Нина Калино, главный специалист Галина Девяткина, начальник отдела реабилитации застрахованных и анализа экспертизы нетрудоспособности Надежда Дудина.
Телефон надрывался с самого утра и по окончании «прямой линии». Звонили мамочки будущих близнецов, счастливые папаши, те, кто недавно обзавелся первенцем, и те, в чьих семьях это уже третий братик или сестричка. Оказывается, читатели «СК» здорово улучшают демографическую обстановку в стране!
А во время одного из вопросов в трубке раздался писк младенца. «За свои права борется!» - рассмеялись сотрудники Фонда.

Кондратий Валерьевич:
- Добрый день. Моя жена скоро родит…
- Поздравляем вас!
- Спасибо. Она работает в частной фирме. Что ей должен выплатить работодатель при уходе в декрет?
- Форма собственности значения не имеет. Когда вашей супруге подойдет время уходить в декретный отпуск (30 недель или 28 при многоплодной беременности), в женской консультации ей выдадут больничный лист по беременности и родам; справку, если она встала на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель), родовый сертификат при наблюдении не менее 12 недель. По месту работы она получит: 1) пособие по беременности и родам; 2) 300 рублей на пособие для женщин, вставших на учет в ранние сроки беременности; 3) единовременное пособие при рождении ребенка - 8 000 рублей; 4) до полутора лет будет выплачиваться ежемесячное пособие в размере 40% от среднемесячной зарплаты вашей супруги, но не менее 1 500 рублей для первого ребенка или 3 000 - для последующих (но не более 6 000 рублей).

Надежда Александровна:
- Моей дочери скоро рожать. Она мать-одиночка, рожает впервые, не работает - где ей получать пособие?
- Если ваша дочь не состоит в трудовых отношениях, ей надо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Ей выплатят разовое пособие по рождению ребенка (8 000 тыс.), а потом она будет получать ежемесячное пособие на ребенка до полутора лет - 1 500 рублей.

Кира:
- Где я получу 300 рублей за то, что встала на учет в женской консультации на раннем сроке беременности?
- Вы работаете?
- Нет.
- Эти деньги выплачиваются только работающим вместе с больничным листом.
- Значит, я ничего не получу?
- В консультации вам выпишут родовый сертификат, а через органы социальной защиты населения по месту жительства вам выплатят единовременное пособие по рождению ребенка (8 000 руб.) и ежемесячное пособие, которое будет выплачиваться до достижения ребенком полутора лет (1 500 руб. на первого и 3 000 руб. на последующих детей).

Ольга Валентиновна:
- Студентка дневного отделения нашего факультета ждет ребенка. Для оформления пособия необходимы документы с места работы отца, а он нигде не работает и не числится.
- В таком случае надо предоставить трудовую книжку с записью об увольнении с последнего места работы. То обстоятельство, что отец ребенка не работает и не имеет трудовой книжки, можно подтвердить справкой из ЖЭУ, письменными объяснениями.

Лидия:
- Вас беспокоят из Гусева. Я работаю в двух местах. Должны ли мне что-то заплатить при выходе в декрет там, где я работаю по совместительству?
- Да, вам полагается оплата двух больничных листов. А вот детское пособие вы будете получать только на постоянном месте работы.
- Могу ли я рассчитывать на очередной оплачиваемый отпуск перед уходом в декрет?
- Этот вопрос решается с работодателем. Но, скорее всего, если вам подошел срок очередного отпуска, он не будет возражать, чтобы вы отгуляли его перед выходом в декрет для поддержки здоровья.

Катя:
- Я недавно родила ребенка. Работодатель просит меня периодически выходить на работу на пару недель. Я не против, у меня хорошая сдельная оплата, но опасаюсь, что, выйдя на службу один раз, лишусь возможности снова уйти в декрет…
- Не бойтесь, вы можете выйти на работу в любое время и в любое время опять уйти в отпуск по уходу за ребенком. Только выход на работу и уход в отпуск обязательно должны оформляться приказом по предприятию.

Алена:
- Мне скоро рожать, будут двойняшки. Какое пособие мне на них выпишут - как на первого ребенка или как на второго?
- На первого - 1 500 рублей и на второго - 3 000 рублей.

Марина:
- В апреле я должна родить двойняшек. Это будет второй и третий ребенок - старший у меня уже есть. Какое ежемесячное пособие я буду получать?
- По три тысячи на каждого из ваших двойняшек.
- Правда?! То есть три тысячи не на двоих, а на каждого?
- Совершенно верно, пособия суммируются.

Оля:
- Я сижу в декретном отпуске со вторым ребенком. Безработным, говорят, на второго будут платить 3000 рублей, а работающим - 40%. Но у меня зарплата меньше двух тысяч… Может, мне выгоднее уволиться?
- Очень распространенный вопрос. Увольняться вам не надо! Сохраняйте стаж. Вы будете получать минимальную сумму пособия, полагающегося по уходу за вторым ребенком, -
3 000 рублей.

Ольга:
- Здравствуйте, я бухгалтер. В декабре я оформляла нашей сотруднице больничный лист по беременности и родам - до мая. Надо ли мне теперь оформить перерасчет, раз с 1 января действуют новые правила?
- Перерасчет не производится. Новые правила вступили в действие с 1 января и действительны для страховых случаев, наступивших с 1 января.

Алла Ивановна:
- Моя дочь работает в арбитражном суде. Как ей будут платить пособие в размере 40%: от оклада или от зарплаты? - От среднемесячного заработка, который рассчитывается за последние 12 месяцев. Будут учтены все надбавки, которые получает к окладу ваша дочь.

Света:
- Я военнослужащая, в декрете. Это у меня уже третий ребенок… Говорят, буду получать 3 000 на малыша. А где - по месту службы?
- Перерасчет произведут по месту службы. Если ваша среднемесячная зарплата достаточно высока и 40% от нее составляет больше трех тысяч, то вы будете получать 40%.

Анастасия:
- Я ухожу в декрет, а работодатель не хочет выплачивать мне деньги.
- К сожалению, такие случаи нарушения трудового законодательства еще бывают. Чаще всего это относится к работникам, которые работают неофициально. Вам следует обратиться в Трудовую инспекцию на Сергеева, 14. Она имеет рычаги воздействия на недобросовестных работодателей.

Виктория Викторовна:
- Хотела бы узнать, как беременным получить путевку в санаторий «Янтарный берег» ?
- Да, беременным женщинам групп риска выдается путевка, чтобы они поправили свое здоровье. Для этого вы должны пролечиться в стационаре. Направление выпишет лечащий врач, если есть показания.
Источник: Страна Калининград

Дискомфортная среда

Главный редактор «Нового Калининграда» Алексей Милованов о том, чего не хватает Калининграду, чтобы стать удобным для жизни городом.