Женщины, находящиеся в так называемом декретном отпуске и не получившие положенных выплат от работодателей, могут рассчитывать на практическую помощь. В России вступает в силу закон, который обязывает Фонд социального страхования бесплатно защищать интересы молодых матерей вплоть до отстаивания их в судах, пишет в четверг «Российская газета».
Соответствующие изменения Госдума внесла в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Как отмечает издание, до настоящего времени Фонд соцстраха мог лишь бесплатно консультировать пострадавших от действий работодателей женщин. Однако нередко молодые матери оказывались в сложной ситуации, и им нужна была практическая помощь — отстаивание их интересов в суде.
В качестве примера «Российская газета» приводит вариант, когда работодатель как юрлицо прекратил свое существование, обанкротился, скрылся или просто не имеет средств для выплаты пособий по больничному, беременности и родам, уходу за ребенком. «В таких случаях соответствующие выплаты работник может получить непосредственно в территориальном отделении Фонда соцстраха. Однако нередко право на получение пособия необходимо доказать в суде, — отмечает издание. — В Минтруде РФ рассудили, что усилия, которые требуется приложить для получения пособий и обращения в суд, не под силу большинству женщин в период беременности или после рождения ребенка». Поэтому министерство инициировало поправки, которые дают женщине возможность обратиться с заявлением в Фонд соцстраха и поручить ему защиту своих законных интересов по выплате пособий, в том числе в суде.
Отметим, что так называемым декретным отпуском является период 2,5 месяца до и 2,5 месяца после родов. После того как новорожденному исполняется 2,5 месяца, женщина имеет право на отпуск по уходу за ребенком.
Нашли ошибку? Cообщить об ошибке можно, выделив ее и нажав
Ctrl+Enter
© 2003-2024