Рост заработной платы в мире не поспевает за ростом производительности труда

Рост заработной платы в мире не поспевает за ростом производительности труда и остается гораздо ниже докризисного. Об этом, как сообщает ИА «Финмаркет» в понедельник, говорится в новом докладе Международной организации труда (МОТ) «Заработная плата в мире в 2011—2012 гг.». Его авторы предупреждают, что низкие доходы населения обернутся снижением спроса и, как следствие, будут тормозить экономический рост.

Эксперты МОТ обращают внимание на проблему роста неравенства в оплате труда и на низкий уровень минимальной зарплаты. В 2011 году зарплата в мире в целом выросла всего на 1,2%. В 2007 году оплата труда в глобальном масштабе за год повысилась на 3%. «Этот доклад ясно показывает, что во многих странах кризис оказал сильное воздействие на заработную плату и, соответственно, на трудящихся», — заявил генеральный директор МОТ Гай Райдер. Он добавил, что последствия экономических и социальных проблем не были одинаковыми для всех.

В наибольшей степени потрясения отразись на доходах трудящихся в промышленно развитых странах, где в 2012 году заработная плата не выросла вообще, оставшись на прежнем уровне. Неплохую прибавку в зарплате в это время получили жители Латинской Америки, Африки и Азии. В Восточной Европе и в Центральной Азии кризис привел к снижению темпов роста заработной платы в 2009 году c 14% в 2007 году до 3% в 2009, затем она стала повышаться, но все еще остается сравнительно низкой.

В докладе отмечается, что в промышленно развитых странах производительность труда выросла с 1999 года в два раза. В США производительность труда во всех сферах кроме фермерства выросла с 1980 года на 85%. А вот заработная плата у жителей этой страны за тот же период повысилась на 35%. В Германии производительность труда выросла за последние два десятилетия почти на четверть, однако заработная плата остается на прежнем уровне.