Треть выпускников калининградских вузов и колледжей не может найти работу

В Калининградской области 25% от общего количества безработных составляет молодежь в возрасте до 30 лет. Об этом сказала в среду председатель комитета по соцполитике облдумы Галина Янковская на круглом столе по проблемам трудоустройства выпускников учреждений среднего и высшего профобразования в регионе, сообщили корреспонденту «Нового Калининграда.Ru» в пресс-службе облправительства. Только треть выпускников находит работу по специальности, отметила она.

В целом безработица в Калининградской области снижается, сказала Галина Янковская. Но достаточно остро стоит вопрос трудоустройства выпускников учебных заведений региона. От общего числа безработных нетрудоустроенная молодежь в возрасте до 30 лет составляет порядка 25%. Работать по полученной специальности устраиваются около 30% выпускников, столько же трудится в смежных отраслях. Еще порядка 30% всех выпускников вузов и учреждений среднего образования региона вовсе не могут найти работу, пояснила она.

Причинами неустройства выпускников вузов по специальности являются и объективные факторы, и субъективные, заметила Янковская. Образовательные программы учебных заведений часто не соответствуют реалиям на рынке, решение социальных проблем молодых специалистов бесперспективно, у выпускников нет конкретных навыков, предлагаемая им заработная плата слишком низкая. Среди субъективных причин — нежелание самих выпускников работать по специальности, недостаточный уровень их знаний, завышенный уровень притязаний потенциальных работников и низкая социальная активность на рынке труда.

Начальник отдела реализации активной политики занятости населения областного агентства по обеспечению занятости Игорь Згуро напомнил, что с 2009 года в Калининградской области реализуется специальная программа, благодаря которой у студентов учебных заведений есть возможность пройти стажировку на предприятиях области. «В прошлом году по этой программе стажировку прошли 248 выпускников, из них 73% трудоустроились на предприятия, где проходили стажировки», — сообщил Игорь Згуро.

Напомним, с начала 2013 года количество вакансий в области увеличилось на 5836 единиц, или 60,1%. Всего работодатели региона готовы трудоустроить 15 194 человек.

Отметим, в базе данных раздела «Работа» портала «Новый Калининград.Ru» размещены 3552 вакансии и 1690 резюме.