Суд признал, что Центральная городская больница Советска незаконно уволила медсестру, восстановил женщину на работе и взыскал 3 тыс рублей компенсации морального вреда за увольнение в пользу сотрудницы. Об этом корреспонденту "Нового Калининграда.Ru" сообщили в пресс-службе Советского городского суда в понедельник.
Женщина обратилась в суд с иском, где указала, что была принята на должность медсестры в ЦГБ Советска в мае 2010 года, а в июле 2011 года была уволена в связи с сокращением штата. При этом фактического сокращения штатной единицы при ее увольнении не было, а само увольнение произошло без учета мотивированного мнения профсоюза.
Истица попросила суд восстановить ее на работе, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. Суд пришел к выводу, что увольнение произошло с нарушением Трудового кодекса РФ, но отказал истице в выплате заработка за время вынужденного прогула - выходное пособие, выплаченное больницей, оказалось больше этого заработка.
Суд признал незаконным увольнение женщины и потребовал восстановить ее в прежней должности. Кроме того, с больницы в пользу женщины было взыскано 3 тыс рублей компенсации морального вреда за испытанные чувства обиды и стыда.
Нашли ошибку? Cообщить об ошибке можно, выделив ее и нажав
Ctrl+Enter
© 2003-2026