Суд обязал гостиницу «Беккер» восстановить незаконно уволенную беременную сотрудницу

Светлогорский районный суд признал незаконным увольнение беременной сотрудницы гостиницы «Беккер» из Янтарного, сообщили корреспонденту «Нового Калининграда.Ru» в пятницу в пресс-службе суда.

Девушка в течение месяца работала барменом. В своем иске она указала, что работодатель уволил ее после того, как узнал о беременности. Представители администрации гостиницы в свою очередь на заседании суда утверждали, что не знали о положении истицы и что она была уволена после испытательного срока, поскольку не справилась со своими обязанностями.

Суд установил, что на момент увольнения бывший бармен действительно была беременна, это подтвердили медики. А вот тот факт, что работодатель мог не знать о беременности сотрудницы, был сочтен «не имеющим правового значения, поскольку данное обстоятельство не должно влиять на соблюдение гарантий, предусмотренных законом для беременных женщин».

Решением суда истица была восстановлена на работе в ООО «Гостиница Беккер» в должности бармена. Кроме того, в ее пользу взыскана компенсация за время вынужденного прогула в размере 30 тыс 940 рублей, компенсация морального вреда в размере 3 тыс рублей, а также расходы по оплате услуг представителя в размере 10 тыс рублей.

Оспаривать этот вердикт администрация гостиницы не стала. «Мы сочли, что решение суда достаточно справедливое, — отметила в беседе с корреспондентом „Нового Калининграда.Ru“ представитель администрации, попросившая не указывать ее фамилию. — Мы действительно не знали, что она беременна, и, конечно, были шокированы и расстроены, что она это скрыла при приеме на работу». По словам собеседницы, после восстановления девушка не проработала «ни дня», поскольку сразу же ушла на больничный, а потом в декретный отпуск.

Нашли ошибку? Cообщить об ошибке можно, выделив ее и нажав Ctrl+Enter