Государственных служащих впервые будут назначать на должности в региональное правительство не только по анкетам, стажу госслужбы и рекомендациям, но и с учетом общественного мнения. Об этом корреспонденту «Нового Калининграда.Ru» сообщили в понедельник в пресс-службе облправительства.
«Губернатор распорядился обеспечить максимальную открытость и публичность проведения конкурсов по подбору руководителей и специалистов в команду правительства области, - пояснила начальник управления государственной службы и кадровой работы регионального правительства Марина Пахалюк. - Претенденты обязаны предоставить проекты развития направлений, на которые они заявились».
В этих презентациях претендентам предлагается провести анализ состояния сферы предстоящей деятельности с отражением проблем и реальными предложениями по их устранению в краткосрочной и среднесрочной перспективах. Плюсы получат соискатели, предлагающие инновационные подходы и готовые широко взаимодействовать с общественностью и СМИ.
Все жители области смогут познакомиться с проектами программ претендентов и проголосовать за них с 17 февраля на официальном сайте регионального правительства. Как отметили в пресс-службе, «комиссия во главе с губернатором обязательно учтет мнение калининградцев при назначении руководителей на вакантные должности в правительстве».
Отметим, что 14 января был объявлен конкурс по определению претендентов на замещение должностей руководителя Агентства по туризму области, заместителя руководителя Службы государственной охраны объектов культурного наследия, замминистра развития инфраструктуры Калининградской области и заместителя руководителя Агентства по внутренней политике и взаимодействию с некоммерческими организациями региона. Все конкурсы пройдут в 2 этапа, результаты станут известны в марте текущего года.
Нашли ошибку? Cообщить об ошибке можно, выделив ее и нажав
Ctrl+Enter
© 2003-2026