Губернатор: у кадрового резерва должно быть больше шансов попасть на госслужбу

За всеми органами исполнительной власти Калининградской области должны быть закреплены участники программы кадрового резерва. Об этом в ходе заседания регионального правительства во вторник заявил губернатор Николай Цуканов. По его словам, у кадрового резерва должно быть больше возможностей получить должности в органах власти. Об этом корреспонденту "Нового Калининграда.Ru" сообщили в пресс-службе регионального правительства.

В ходе обсуждения проекта закона "О кадровом резерве Калининградской области", губернатор отметил, что в региональном резерве в настоящее время - 314 человек. 115 из них уже работают в органах исполнительной власти. В резерве муниципальных органов власти - 400 человек, назначения из них получили 70.

По проценту трудоустроенных "резервистов" Калининградская область занимает первое место в СЗФО. Однако, по словам главы региона, результативность программы подготовки кадров была бы еще выше, если бы министерства и ведомства областного правительства, а также муниципальные власти предоставляли участникам программы кадрового резерва больше возможностей для трудоустройства.

"Мы обучаем людей, даем им специальные знания, но часто они не могут устроиться в органы власти только потому, что не имеют опыта работы на госслужбе. Нужно предлагать людям должности, которые не требуют наличия стажа. Три года спустя, когда наработается этот ценз, уже будет понятно, насколько сотрудник профессионален и перспективен", - отметил Николай Цуканов.

Губернатор поручил руководителям министерств, агентств и служб областного правительства активнее использовать кадровый резерв как предполагаемых преемников чиновников пенсионного возраста. "Если вы видите, что тот или иной человек скоро покинет госслужбу из-за преклонных лет – прикрепляйте к его должности по 2-3 "резервиста". Поймите, что опыт и знания ветеранов госслужбы должны передаваться молодому поколению. Ребята, прошедшие подготовку по нашей программе, это новые силы и энергия для развития нашей области", - подчеркнул Цуканов.

Документы на формирование органа по управлению госслужбой области, по словам руководителя аппарата правительства Евгения Михайлова, уже готовятся. Этот орган должен будет координировать подготовку кадрового резерва, что должно помочь сформировать единую региональную базу управленцев после принятия областного закона.

Нашли ошибку? Cообщить об ошибке можно, выделив ее и нажав Ctrl+Enter