Облсуд подтвердил законность отставки сити-менеджера Балтийска Бондарчук

В среду областной суд оставил в силе решение суда Балтийска о законности отставки Татьяны Бондарчук с поста главы администрации Балтийского района. Об этом Бондарчук сообщила корреспонденту «Нового Калининграда.Ru» по итогам заседания суда. Бондарчук намерена оспорить это решение в Верховном суде.

«Сегодня была оглашена резолютивная часть решения суда. Суд не оглашал мотивировку. Когда мы получим решение суда на руки, через неделю, мы сможем увидеть, почему суд не удовлетворил мой иск. Конечно, есть возможность оспорить это решение — и Верховный суд, и международные суды, ведь Россия ратифицировала пакт о местном самоуправлении. Я буду оспаривать это решение», — заявила Татьяна Бондарчук.

При этом  экс-глава администрации Балтийского района предоставила в распоряжение редакции «Нового Калининграда.Ru» копию ответа из Государственной Думы, в котором говорится, что федеральный закон устанавливает исчерпывающие основания для отставки главы администрации. Так, согласно федеральному законодательству, совет депутатов не может отрешить от должности главу администрации. Это возможно только в случае согласия сторон или по решению суда.

Напомним, решение об отставке Татьяны Бондарчук депутаты Балтийского муниципального района приняли 6 декабря 2011 года. По словам Бондарчук, депутаты никак не обосновали свое решение, при этом глава муниципального образования заявил, что претензий к Бондарчук никаких нет. Татьяна Бондарчук также отмечала, что, согласно Уставу муниципального образования, главу администрации могут уволить только по решению суда.

Контракт с Татьяной Бондарчук был заключен 6 мая 2010 года на срок полномочий районного Совета депутатов до октября 2013 года.

Ранее глава Балтийского муниципального района Марат Насыров объяснил увольнение Бондарчук тем, что к ней было много претензий, в частности, по расходованию выделяемых из областного бюджета денег и реализации ряда программ. По его словам, по Уставу района предусмотрены дополнительные основания для увольнения главы администрации, однако в соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель вправе прекратить трудовые отношения с работником с выплатой компенсации.

В конце декабря 2011 года суд Балтийска подтвердил законность решения районного совета, которым Татьяна Бондарчук была отправлена в отставку.