Управление госслужбы и кадровой работы правительства Калининградской области подготовило порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных служащих. Как передает корреспондент «Нового Калининграда.Ru», проект указа губернатора опубликован на официальном сайте правительства.
Индивидуальные планы планируется составлять на три года. В каждом плане будет указываться образование чиновника, учебное заведение, в котором он учился, наличие ученой степени и звания и т. д. Сам индивидуальный план представляет собой сведения о повышении квалификации госслужащего, его самообразовании. Под самообразованием правительство области понимает изучение нормативной правовой базы, регламентирующей деятельность правительства, участие в конференциях, семинарах, тренингах, подготовку и публикацию тематических материалов в СМИ.
При этом в индивидуальном плане также будет отображаться результат профессионального развития. По замыслу авторов документа, в качестве ожидаемой результативности дополнительного образования могут быть указаны показатели: «повышение уровня профессиональных знаний в той или иной сфере», «углубленное изучение того или иного вопроса» и т. п.
В проекте документа отмечается, что индивидуальные планы профессионального развития руководителей органов исполнительной власти будет утверждать лично губернатор, остальных чиновников — руководитель аппарата правительства.
Напомним, в 2012 году правительство области выделило на повышение квалификации чиновников 3,4 млн рублей из бюджета области. «Жизнь не стоит на месте, информация постоянно обновляется. Поэтому мы обязаны непрерывно повышать свой профессиональный уровень, чтобы соответствовать требованиям времени», — прокомментировал это решение руководитель аппарата правительства Александр Егорычев.
Нашли ошибку? Cообщить об ошибке можно, выделив ее и нажав
Ctrl+Enter
© 2003-2026