В рамках целевой программы «Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2011 году» организована поддержка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Что касается выбора направления профессионального обучения, то он осуществляется непосредственно работодателем с учетом пожеланий самой женщины и исходя из перспективных потребностей организации в работнике соответствующего профиля. Женщина может пройти бесплатное обучение, ей будут оплачены расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно, проживание в период обучения в другой местности, суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно.
Обучение проводится под конкретные рабочие места, либо по профессиям, востребованным на рынке труда области, и осуществляется по очной и очно-заочной (вечерней) формам, может быть курсовым (групповым) или индивидуальным. Такой удобный график позволяет женщине самой сделать выбор по форме обучения.
Достижение ребёнком возраста трёх лет, прерывание отпуска по уходу за ребёнком в период профессионального обучения женщины не является основанием для прекращения обучения.
Для того чтобы пройти обучение, женщине нужно обратиться в центр занятости по месту регистрации и предоставить документы:
- заявление о предоставлении услуги по профессиональному обучению;
- паспорт гражданина Российской Федерации;
- документ об образовании;
- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка;
- приказ с места работы о нахождении в отпуске по уходу за ребенком;
- выписку из трудовой книжки по месту работы.
После предоставления документов центр занятости рассматривает представленное заявление о желании пройти профессиональное обучение, осуществляет проверку представленных документов на полноту включенных в них сведений и представляет их для принятия решения в Агентство по обеспечению занятости населения Калининградской области.
Дополнительная информация по телефону в Калининграде: 50-44-65; 21-19-24.
© 2003-2026