Опыт работы
На должность заместителя директора по учебной работе назначается лицо:
• имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом", а также стаж работы на педагогических или руководящих должностях не меньше пяти лет; либо заместитель директора по учебной работе может иметь высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование, которое относится к сфере государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не меньше пяти лет;
• соответствующее требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, обязательного психиатрического освидетельствования (не реже 1 раза в 5 лет), профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;
• не имеющее ограничений на занятия педагогической деятельностью, изложенных в статье 331 "Право на занятие педагогической деятельностью" Трудового кодекса Российской Федерации.
Заместителю директора школы по учебной работе необходимо знать:
• приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
• законы и иные нормативно-правовые акты, которые регламентируют образовательную, физкультурно-спортивную и оздоровительную деятельность;
• требования ФГОС основного общего, среднего общего образования и рекомендаций по их реализации в ГБОУ КО КШИ «АПКМК»;
• Конвенцию о правах ребенка;
• педагогику, достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии и гигиены;
• теорию и методы управления образовательными системами;
• современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, а также развивающего обучения;
• методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с учащимися различного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе в школе;
• технологию диагностики причин возникновения конфликтных ситуаций, их профилактики и эффективного разрешения;
• основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, базами данных, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
• основы экономики и социологии;
• способы организации финансово-хозяйственной деятельности ГБОУ КО КШИ «АПКМК»;
• гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, которая касается регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;
• основы менеджмента и управления персоналом;
• основы управления проектами и правила внутреннего трудового распорядка ГБОУ КО КШИ «АПКМК»;
• инструкцию по охране труда заместителя директора по учебной работе;
• должностную инструкцию заместителя директора по учебной работе, правила охраны труда и пожарной безопасности, порядок действий при возникновении чрезвычайной ситуации.
Описание
Основные направления деятельности заместителя директора школы по учебной работе:
1. Организация учебной деятельности в школе, руководство им и контроль условий, процессов и результатов учебной деятельности ГБОУ КО КШИ «АПКМК».
2. Организация разработки и реализации образовательной программы школы в соответствии с требованиями ФГОС основного и среднего общего образования.
3. Участие в подборе и расстановке педагогических кадров.
4. Координация работы преподавателей, воспитателей и других педагогических и иных работников по выполнению учебных планов и программ, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности ГБОУ КО КШИ «АПКМК».
5. Внесение предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления ГБОУ КО КШИ «АПКМК".
6. Осуществление прогнозирования, планирования и организации повышения квалификации и мастерства педагогических работников школы, а также оказания им помощи в системе непрерывного образования, координация данной работы.
7.Обеспечение режима соблюдения норм и правил охраны труда и техники безопасности в образовательной деятельности.