Калининградская железная дорога (КЖД, филиал ОАО «РЖД») выполнила обязательства перед работниками по коллективному договору, направив за первое полугодие на социальные проекты 130 млн рублей. Как сообщили корреспонденту «Росбалта» в пресс-службе магистрали, об этом доложил сегодня первый заместитель начальника КЖД Анатолий Хохлов.
По его словам, коллективный договор между работниками предприятия и администрацией в целом выполняется: с начала средняя зарплата на КЖД выросла на 18,6% и составила около 11 тыс. рублей. Дополнительно, в рамках программы помощи молодым семьям, принято решение выплачивать пособия работницам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, — на эти цели направлено 312 тыс. рублей.
Как подчеркнул Хохлов, рост социальных расходов напрямую связан с увеличением объемов перевозок грузов и пассажиров, и, как следствие, — доходов магистрали, которые на 17% превысили прошлогодние показатели. Поэтому администрация не гарантирует их повышение во втором полугодии, причина чему введение Литовскими железными дорогами с 1 августа повышающих коэффициентов на калининградском направлении может привести к спаду экспортных перевозок. Продолжается снижение и пассажиропотока: в этом году КЖД потеряла около 30 тыс. пассажиров, что серьезно снизило доходы от дальних пассажирских перевозок.
Нашли ошибку? Cообщить об ошибке можно, выделив ее и нажав
Ctrl+Enter
© 2003-2026