Минфин решил, что на штрафы нужно начислять НДФЛ

Работники, за которых компания сама оплачивает штрафы, не смогут избежать материальной ответственности. Об этом пишет «РБК daily» в пятницу. Минфин считает, что такие неоплаченные взыскания можно считать доходом сотрудника и начислять на них НДФЛ.

Позиция министерства следует из его недавнего письма № 03-04-06/10–310. В документе описывается ситуация, когда водитель организации на служебном автомобиле в рабочее время нарушил ПДД, сообщает издание. Штраф за него заплатила компания, а работник не был привлечен к материальной ответственности. Таких случаев будет все больше, поскольку именно работодатель получает квитанции со штрафами за нарушения Правил дорожного движения, допущенные его сотрудниками, с камер видеонаблюдения.

По Трудовому кодексу компания может требовать с сотрудника возместить причиненный ей ущерб или простить его, объясняет в письме точку зрения Минфина замначальника департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Сергей Разгулин. Однако последнее еще не значит, что нарушение ПДД ничего не будет стоить работнику. Минфин считает, что такой неоплаченный работником штраф надо считать его экономической выгодой. Исходя из письма, организация должна удерживать с сотрудника НДФЛ на сумму штрафа, пояснили в пресс-службе Минфина.

Юристы, опрошенные «РБК daily», считают, что материальной выгоды работника в случае уплаты за него штрафа работодателем не возникает, особенно, если работодатель не известил официально своего сотрудника о том, что за него уплачен такой штраф.