Меркулов Сергей

Уважаемая Елена Александровна! Не дай Вам Бог столкнуться с нашим "здравоохранением" как "простому" человеку. Я к сожалению столкнулся и мне стало страшно вообще здесь жить, на сколько ВСЁ плохо. Слишком много описывать, да и надо оно Вам...?

Александр

Здравствуйте! Ваши реформы губительны для медицины. Горячие слова о повышении качества помощи, внедрении высоких технологий- это только слова. Все натыкается на низкую з/плату, отсутствие жилья и как следствие этого нежелание работать. Зачем? Нет никаких перспектив. Мне как зав. отд. постоянно приходится подбадривать коллектив с надеждой на лучшее. Сейчас не Советское время. Надо реально повышать денежное довольствие. Работать не хочется, оперировать тем паче. Мой знакомый из другого региона зав. отд. на деле повышает качество медицинской помощи и вводит новые технологии. Есть деньги на это. А у нас? Когда закончится это болото? Вот такие вот реформы.

Уважаемый Александр! С 01 января 2008 года в учреждениях здравоохранения, работающих в системе ОМС, введена новая система оплаты труда, которая позволит: • создать условия для оплаты труда работников учреждений в зависимости от их личного участия в эффективном функционировании учреждения; • ,повысить экономическую мотивацию работников к достижению конечных позитивных результатов труда; • улучшить качество оказания медицинской помощи населению; • стимулировать повышение профессионального уровня работников; • совершенствовать механизм управления финансовыми, материальными и кадровыми ресурсами в учреждениях здравоохранения Калининградской области; • достигнуть справедливости, публичности и коллегиальности в решении вопросов оплаты труда. В новых условиях страховой медицины не предусмотрено денежное довольствие медицинским работникам. Заработная плата в больницах напрямую зависит от объемов и качества оказанной медицинской помощи. В настоящее время ежемесячно Министерством здравоохранения Калининградской области проводится оценка эффективности деятельности учреждений. Объективные показатели позволяют говорить о том, что в учреждениях, работающих более эффективно заработная плата в 2008 году реально выросла не менее чем на 5%.

Ольга Б.

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, какую ответственность может понести больница и не посредственно лечащий врачь при неправильном установлении диагноза. Вкратце: после нового года лечили в больнице "Н" стационарно 3 недели. При жалобе на отравление лечили от панкреатита, анализ на дисбактериоз взяли на после 2,5 недель лечения, а результат отдали после выписки с утверждением что все хорошо. В итоге после выписки из больнице "Н" и обращении в другую больницу оказалось, что это серьезная кишечная инфекция (энтероколит) которая к тому же заразна.

Ермакова Ирина

Мой отец- ветеран войны,Поляков Юрий Федорович,проходил обследования ,чтобы попасть в санаторий.Процедура просто дикая,количество справок-огромное,все- в разное время,в разных кабинетах,да и еще не все врачи работали.Короче,пока собирал справки давление менялось три раза в день.Ему-82 года,он видит только одним глазом,плохо слышит. Ну,неужели нельзя упростить старикам процедуру,чтобы можно было пройти все в один день,в одном месте,со всеми врачами,как это делают для военкоматов?

Денис

Уважаемая Елена Алескандровна! Очень возмущает отношение мед.персонала к пациентам в городских учреждениях. В частности столкнулся с ужасным обращением к будущим роженицам в районной жен.консультации на ул. Гражданской (Фрунзе) Ленинградского района. На пациентов грубят, кричат, гоняют по кабинетам, заставляют часами ждать в душных коридорах. Жену мою, например, впоследний раз облаяли за то, что не открыла заранее крышку у баночки при сдаче анализов. До этого ей нагрубили за то, что она на 6-м месяце, после часа простоя в коридоре в толпе народу поинтересовалась в каб.15, когда те начнут принимать клиентов. При сдаче крови собирается толпа человек 25 беременных. Всем назначают почему-то на 8:00. Кабинет работает с 8, работает по рпасписанию час или полтора, а начинают прием намного позже 8-ми каждый раз. Всех принять не получается, потом скандалы. Пациенты пишут жалобы одну-за одной и кидают их в спец ящик "для жалоб и предложений". Он постоянно забит до верху. Не раз видел, как тетя в белом халатике потом через верхнюю щель ящика подчищала его.... Даже со стороны наблюдая "обалдеваешь" мягко говоря с такого беспредела, не говорю уже про беременных, которые получают немалый стресс. Моя жена по прописке вынуждена туда ходить. Каждый раз как на каторгу ... Нормально никто из персонала не общается. На вопросы отвечают - ... что сама не видишь?... читать не умеешь?... подождешь не развалишься... Я тебе не справочная .... чё приперлась мы уже анализы 5 минут как принимать закончили.... Единственный телефон в поликлинике - и тот не работает... Я понимаю состояние и безнадежность нашей медицины, но если сможите, помогите пожалуйста. Осталось всего три месяца.

Петрова Ирина

Я уверенна, что нельзя допускать платные факультеты в:медицинских,педагогических,строителбных институтах. Потому что потом такие горе-врачи нас "лечат", педагоги доводят наших детей до самоубийства,здания рушатся.

Ирина! Высшее учебное заведение в соответствии со своим уставом может осуществлять платную деятельность в области образования и в других областях, если это не идет в ущерб его основной деятельности. В соответствии с Федеральным законом от 22 августа 1996 года № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» высшее учебное заведение вправе в пределах, установленных лицензией, осуществлять сверх финансируемых за счет средств соответствующего бюджета контрольных цифр приема студентов подготовку специалистов по соответствующим договорам с оплатой стоимости обучения физическими или юридическими лицами.

Станислав

Объясните пожалуйста,почему внедряя новую систему оплаты,вы решили дать калининградским медикам самую низкую из всех предусмотренных реформой ставок?Видимо потому,что привыкли,как при вашей работе в фирмах Медстраха,часть фондов оставлять себе. Объясните почему,получая по нацпроекту за федеральные деньги новое современное оборудование,больницы берут за лечение на них пациентов с людей большие деньги.Ведь государство дало эту технику бесплатно. Объясните почему в вашем ведомстве нет "горячего телефона доверия",по которому можно было бы оперативно сообщить о незаконных поборах и других безобразиях в созданной вами системе.

Уважаемый Станислав! Новая система оплаты труда не предполагает установления единой базовой единицы (ставки) для учреждений здравоохранения, работающих в системе ОМС. Базовая единица (ставка) устанавливается в учреждении ежемесячно и зависит от ежемесячных доходов учреждения. Кроме того, финансирование лечебно-профилактических учреждений осуществляется минуя Министерство здравоохранения Калининградской области. В настоящее время производится проверка правомерности оказания платных медицинских услуг в муниципальных лечебных учреждениях. Бесплатно для населения (за счет средств обязательного медицинского страхования и бюджетов всех уровней) предоставляются все виды медицинской помощи, включая скорую медицинскую помощь, в нижеследующем порядке. 1. По месту прикрепления гражданина: • приём в поликлинике; • исследования и процедуры, а также стационарное лечение по направлению из поликлиники; 2. В лечебных учреждениях вне места прикрепления гражданина (в том числе областных больницах, ведомственных учреждениях здравоохранения, в медицинских организациях иных форм собственности, работающих в системе обязательного медицинского страхования): • предоставляются бесплатно все виды медицинской помощи (включая консультативный прием, диагностические исследования, стационарное лечение и т.д.) при наличии направления из лечебного учреждения по месту прикрепления гражданина или направления, выданного главными специалистами органов управления здравоохранением. Исключительно на платной основе лечебными учреждениями Калининградской области предоставляются: 1) медицинская помощь гражданам, не имеющим полиса обязательного медицинского страхования (за исключением экстренной и неотложной медицинской помощи, которая оказывается бесплатно); 2) медицинские услуги, предоставляемые по личной инициативе граждан без направления лечащего врача и не обусловленные их состоянием здоровья; 3) лечебно-профилактические и диагностические услуги, оказываемые анонимно (за исключением анонимного обследования на СПИД); 4) услуги косметологии; 5) услуги зубопротезирования. На оборудовании, поступившем в лечебные учреждения области в рамках реализации национального проекта «Здоровье» обследование не должно проводиться на платной основе. В случае нарушения правил оказания платных услуг необходимо обратиться: 1. к главному врачу учреждения здравоохранения 2. в управление здравоохранения города Калининграда по телефону 923799 3. в Министерство здравоохранения калининградской области по телефону: 599430, 599440

Михаил

Елена Александровна!Какова сегодня цена человеческой жизни? Только не говорите о том, что она бесценна. Сегодня все продается и покупается! Если врач вашей профессии сегодня будет работать в реанимации на 1 ставку, он заработает чистыми деньгами 6000 рублей. Разделите на 22 рабочих дня. Получите меньше 300 рублей в день. Если будет за день в реанимации спасена врачом 1 жизнь- вот и поручили ее истинную цену. Вам не стыдно? Сколько раз , Вы как министр ставили в Москве вопросы о низкой заработной плате медицинских работников и каков результат? Почему так и не состоялся съезд медицинских работников области.? Вероятно, придется собирать черезвычайный съезд и требовать Вашей отставки за развал медицины в области.

Уважаемый Михаил! В учреждениях здравоохранения Калининградской области введена новая система оплаты труда, которая предусматривает начисление заработной платы исходя из конечного результата деятельности, как всего учреждения, так и каждого отдельного работника. В настоящее время по итогам оценки учреждений за март 2008 года в 5 муниципальных учреждениях здравоохранения Калининградской области средняя заработная плата врачебного персонала составила более 20 тысяч рублей. Увеличение заработной платы любого работника в первую очередь связано с увеличением объема работы, интенсивности деятельности и повышением качества оказываемых услуг. Не может считаться нормальной заработная плата врача в 5-6 тысяч рублей. Однако если сравнивать заработную плату врача в разных странах, то, наверное, нужно сравнить и врачебную нагрузку, и продолжительность рабочего дня, и самое главное качество оказываемой услуги. По данным, ежемесячно предоставляемым в Министерство здравоохранения Калининградской области в 2008 году заработная плата врачебного персонала значительно выше, чем 5-6 тысяч рублей.

Андрей

добрый день в том что на вопросы будут отвечать замы и помы я не сомневаюсь - но вдруг этот вопрос поставит ваших помощников в тупик: исходя уже из заданных вопросов складывается впечатление что в сфере здравоохранения с каждым днем становится все хуже и хуже (да и по своему опыту знаю), т.е. за время своего правления ничего хорошего вы как министр не сделали, а только усугубили ситуацию. не кажется ли Вам что пора подать в отставку. хотелось бы получить простой ответ да или нет.

Елена

Елена Александровна! Существует ли какая-то программа по финансированию операций для детей с врожденным пороком сердца, как получить квоту на бесплатную операцию у нас в регионе (ведь по статистике только 30% детей могут получить бесплатную операцию), возможно ли выделение денег из какого-либо фонда?

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития в Российской Федерацииот 2812.2007 г. № 812 «О Государственном задании на оказание высокотехнологичной медицинской помощи гражданам РФ за счет средств федерального бюджета в 2008 году» все дети, страдающие врожденным пороком сердца, после заочной консультации и заключения об оперативном лечении в федеральном специализированном медицинском центре получают высокотехнологичную медицинскую помощь за счетсредств федерального бюджета на основании талона-направления Министерства здравоохранения Калининградской области. Расходы за дополнительное обследование и проезд компенсируется после возвращения согласно постановлению Правительства Калининградской области от 28 декабря 2007 г. №*(% «О порядке представления социальной поддержки жителям Калининградской области в виде оплаты обследования и лечения в медицинских организациях, оказывающих высокотехнологичные виды медицинской помощи».

Валентина

Уважаемая Елена Александровна! Вынуждена обратиться к Вам по поводу снятия статуса инвалида с онкобольного человека. Я стою на учете в ООД с 1993года. В январе 2006года мне поставили диагноз-злокачественный инвазивный рак молочной железы и лимфатических узлов.В феврале 2006года я была прооперирована-радикальная мастоэктомия слева по Мадену с последующим прохождением курсов радиологии и химиотерапии.В мае 2007года мне была присвоена вторая группа инвалидности.В апреле 2007года я проходила МСЭ,и мне была присвоена третья группа инвалидности.В апреле 2008года я проходила очередное переосвидетельствование,и мне сняли статус инвалида.Врачи-эксперты ссылаются на жесткие законы,которые они вынуждены выполнять.Я не согласна с таким решением МСЭ,так как у меня сохраняется умеренный лимфостаз левой руки и целый ряд сопутствующих заболеваний,волевое-эмоциональное состояние организма ослаблено.Консультируясь со своим лечащим врачом в ООД,с независимым онкологом,я понимаю,что со мной поступили некорректно.Я постоянно наблюдаюсь у своего лечащего врача в ООД и у врачей сопутствующих заболеваний.Являясь по сути инвалидом,я не подхожу под статус инвалида,меня лишают социальной защиты.Я считаю,что для онкобольного человека недостаточно два года реабилитации,так как я постоянно испытываю стресс от всего происходящего.Прошу разъяснить и рассмотреть возможность продления пребывания на группе инвалидности.Я буду Вам очень признательна.

Вопрос находится в компетенции ФГУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Калининградской области»

Светлана Гродник

Елена Александровна! Буду признательна за ответы на мои вопросы. 1. Как изменилась средняя зарплата врачей в регионе после внедрения "пилотного проекта" - одноканального финансирования. Какая зарплата была до и стала после? Еть ли у Вас данные по средним зарплатам врачей в других регионах, где врачи получают зарплату "по старинке"? 2. Существуют ли нормативы в регионе по количеству койко-мест на число населения? Каковы они в среднем по России? 3. Проводились ли расчеты необходимого числа коек в стационарах областных лечебных учреждений (многопрофильной, детской областной, инфекционной) для размещения пациентов из районов области с учетом массового сокращения койко-мест в стационарах районных больниц? 4. Каков норматив медперсонала (или врачей) на число прикрепленного к поликлинике населения? На 1 койко-место в стационаре? Раньше (5 лет назад, к примеру) и сейчас? 5. Сколько врачей уволились или попали под сокращение с начала "пилотного проекта" в регионе? 6. На сколько увеличилась смертность пациентов в стационарах после того, как в области стала проводится политика предпочтения амбулаторного лечения перед стационарным? Спасибо за ответы.

Уважаемая Светлана! 1. Министерство здравоохранения Калининградской области ежемесячно проводит мониторинг заработной платы лечебных учреждений, в том числе средней заработной платы врачебного и среднего медицинского персонала. В 2008 году после перехода на новую систему оплаты труда отмечается рост заработной платы практически всех категорий работников. При этом необходимо отметить, что есть учреждения, где произошло снижение заработной платы. Ежемесячная оценка деятельности учреждений здравоохранения показывает, что показатели деятельности в этих учреждениях значительно хуже среднеобластных. То есть, существует прямая связь между показателями эффективности деятельности учреждения и заработной платы. Официальных данных относительно заработной платы в других регионах в Министерстве здравоохранения Калининградской области нет. 2. Норматив числа коек на 1000 жителей населения на территории Российской Федерации отсутствует. Обеспеченность больничными койками на 10 тыс. человек населения Калининградской области за 2006 год составила - 92,5, Ростовской области - 90,2, Владимирской области - 82,8, Курской области - 89,6, Ленинградской области - 75,5. 3. Согласно постановлению Правительства Российской Федерации о Программе государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи на очередной финансовый год, Министерством здравоохранения Калининградской области на начало текущего года рассчитывается необходимый объем медицинской помощи в расчете на одного жителя в год. На основании необходимого объема стационарной помощи муниципальные образования Калининградской области самостоятельно определяют необходимое число коек для осуществления указанного вида медицинской помощи. 4. Согласно приказу Минздрава СССР от 31.08.89г. № 504 штатные нормативы медицинского персонала носят рекомендательный характер. Формирование штатных расписаний ЛПУ производится исходя из потребности в оказании медицинской помощи, выполнении соответствующих норм нагрузки и функции врачебной должности. Что касается показателя общей смертности 1000 населения то данный показатель в 2007 году по отношению к 2005 году снизился на 15%.

Татьяна Викторовна

Обьясните, почему в ваших реформах вас поддерживают исключительно главные врачи? Не потому ли, что вы позволили им назначать себе заработную плату во много раз превышающую заработную плату врачей и мед сестер. А ведь они все ночи и выходные проводят дома. Почему Вы избегаете встреч с трудовыми коллективами? Если вам нет времени на это, то Вы давно не на своем месте. Загляните в глаза медсестре или санитарке и спросите, как они живут. Или Вам более близок заискивающий взгляд главных врачей? Так знайте, что больных лечат и спасают не они, а те, кто годами терпит унижение и произвол, и существует, именно существует на нищую зарплату.

Уважаемая Татьяна Викторовна! С 01 января 2008 года в учреждениях здравоохранения введена новая система оплаты труда, которая позволит: • создать условия для оплаты труда работников учреждений в зависимости от их личного участия в эффективном функционировании учреждения; • повысить экономическую мотивацию работников к достижению конечных позитивных, результатов труда; • улучшить качество оказания медицинской помощи населению; • стимулировать повышение профессионального уровня работников; • совершенствовать механизм управления финансовыми, материальными и кадровыми ресурсами в учреждениях здравоохранения Калининградской области; • достигнуть справедливости, публичности и коллегиальности в решении вопросов оплаты труда. При формировании размера заработной платы каждого работника применяются различные стимулирующие коэффициенты, в том числе и коэффициент эффективности, не ограниченный максимальными размерами. Заработная плата главного врача учреждения рассчитывается исходя из средней заработной платы по учреждению. Единственным стимулирующим коэффициентом при расчете заработной платы главного врача является коэффициент управления, который устанавливается Министерством здравоохранения по итогам деятельности учреждения за месяц. Министерство здравоохранения начиная с сентября 2007 года постоянно проводит обучающие семинары, собрания коллективов лечебно-профилактических учреждений, еженедельно проводятся заседания коллегий Министерства здравоохранения в медицинских учреждениях области.

екатерина

контролируете ли вы деятельность РГУ,который в очередной раз строит планы по выпуску врачей? почему -то никто не вспоминает,что такой печальный опыт у них уже был

Екатерина! В компетенцию Министерства здравоохранения Калининградской области не входит контроль деятельности РГУ им. Канта. Университет является самостоятельным юридическим лицом и находится в ведении Федерального агентства по образованию.

Елена

Добрый день, Елена Александровна. Необходимо изменить ситуацию с обслуживанием в районных поликлиниках. Попасть на прием к узкому специалисту больному человеку стало почти невозможно. Для этого необходимо простоять с 5-6 утра до открытия регистратуры. Для этого уже надо иметь неслабое здоровье. Если ты к окулисту, например, в очереди 7-я, то сегодня на бесплатный прием уже не попадешь, так как всего 7 талончиков. То же самое завтра. Моя мама больна сахарным диабетом, чувствует себя очень плохо. Но встать на инвалидность она не может, так как в таком состоянии всю комиссию с очередями не пройти. Для того, чтобы встать на инвалидность, нужно быть или почти здоровым человеком или иметь неработающих родственников. После прохождения такой комиссии можно протянуть ноги в прямом и переносном смысле. А раньше медицина была доступной: можно было в любое время записаться на любой день и любое время и к любому специалисту. Раньше сама иногда ходила к врачам, а теперь нет возможности с такой системой. Для очень старых и тяжелобольных надо упрощать обслуживание.

Оформление медицинских документов для установления группы инвалидности проводится в поликлинике по месту жительства. Начинать оформление необходимо с участкового – терапевта, который оформляет посыльный лист, привлекая узких специалистов с учетом основного заболевания, приведшего к нарушению функции органа или системы.

ПЕТРОВА ИРИНА

Сегодняшшней медициной никто не доволен-это факт,не требующий соцопроса.Поэтому для нас,пациентов,так важен знающий и внимательный врач.Такой,например,какМИРЗОЯН ЭДУАРД ГЕНРИХОВИЧ.Мы,бывшие и настоящие его пациенты стоим за него горой и не верим СМИ.Скажите,будете ли Вы защищать его?

Нина

Уважаемая Елена Александровна! Объясните пожалуйста, для чего надо было закрывать медицинский колледж, который просуществовал 60 лет и выпустил тысячи хороших специалистов? С какими дипломами будут выпускаться студенты которым еще учиться два года? И каких специалистов будет готовить РГУ им. Канта и на какой базе?

Елена

Добрый день, Елена Александровна! Мне 42 года. В те времена, когда я училась в школе, была такая практика, как осмотр и санация зубов учащихся, организовывались выездные флюорографические обследования детей непосредственно в школах! Это было очень удобно и родителям, и детям. По крайней мере, сейчас, чтобы вылечить ребенку зубки - нужно с 6 утра занимать очередь в детскую стоматологию на ул.Баграмяна, талонов на всех не хватает, приходится просто разворачиваться и идти на платный прием. То же самое и с флюорографией. В нашей области очень много больных туберкулезом, и выявляется это, к сожалению, не на ранних стадиях. Не говорю уже и об онкологии. Нельзя ли рассмотреть на заседании правительства вопрос профилактических осмотров прямо в школах. Думаю, это очень важно для всех нас. Это же наше подрастающее поколение. Кто, кроме нас, взрослых, позаботится о здоровье наших деток.

Наталья

Елена Алекандровна, у меня вопрос такой,почему перестали подтверждать инвалидность по зрению,если зрение только на один глаз?

Вопрос находится в компетенции ФГУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Калининградской области»

Сергей

Какие Вы планируете сделать оклады в федеральном кардиологическом центре? Говорят, что медсесты там будут зарабатывать больше 30000Рублей. Тогда с вашими реформами кто останется в простых больницах работать?

Сергей! Ввиду того, что Федеральный центр сердечно-сосудистой хирургии в г. Калининграде, относится к учреждениям федерального подчинения, Министерство здравоохранения Калининградской области не вправе устанавливать порядок оплаты труда в данном учреждении.

Алена

Вы лично хотели бы получить медицинское образование в нашем РГУ? Даже преподаватели там смеются над этой затеей. Кому будут нужны эти недоучки?

Екатерина

Уважаемая Елена Александровна! Случайно услышала, что место на ул. 9 Апреля, 9, где сейчас стоит магазин Виктория", предназначалось для строительства жилого дома для сотрудников областной больницы, у которых нет своей квартиры. Прокомментируйте пожалуйста, так ли это. Скажите,пожалуйста, каким образом сейчас решается квартирный вопрос в данном случае и на каком этапе это находится? Не считаете ли Вы, что медработники, каждый день рискуя здоровьем людей, должны получать достойные зарплаты и жить в своих квартирах, как Вы?

Строительство жилого дома для сотрудников областной больницы на ул. 9 апреля, 9 не планировалось. Насколько нам известно, на этом месте действительно в 90-х годах планировалось строительство жилого дома, но не для медицинских работников, а для военнослужащих Министерства обороны РФ. Строительство жилья не входит в компетенцию Министерства здравоохранения Калининградской области, данную функцию выполняет Министерство ЖКХ и строительства. Строительство социального жилья курирует Министерство социальной политики и труда Калининградской области. Тем не менее, учитывая сложившуюся ситуацию, Министерством здравоохранения Калининградской области подготовлен проект Федеральной целевой программы развития Калининградской области на 2009-2014 годы, где впервые (хочу это особо подчеркнуть) предусматривается строительство жилья для медицинских работников. В настоящее время программа проходит согласование в Правительстве Российской Федерации, и мы надеемся, что наши предложения по строительству жилья для медицинских работников будут приняты.

Юрий

Я думаю что вы практически ничего не сможете сделать с медицинским обслуживанием. Будь даже Вы Богом или Гением. Но хоть поборитесь чтоб не сокращали количество койко-мест в больницах. У меня родственник не попал в больницу из-за отсутствия мест. А когда совсем стало тяжело и скорая привезла в больницу - умер. Врачи сказали раньше надо было. Я с ужасом думаю сколько людей еще потеряют здоровье или умрут из-за отсутствия мест в больницах. А тут еще сокращать собираются.

Леокадия Владиславовна

Когда будут оказывать материальную помощь поликлиникам для осуществления ремонта? Лечимся в МСЧ №2, в поликлинику страшно бывает заходить. После дождей поднимаются грунтовые воды, заливает первый этаж.Больные ожидают приёма, ноги стынут, обувь промокает. В туалетах нет смыва,запах на всю больницу.Зимой в помещении холодно, пока сидишь в очереди, то совсем замерзаешь. Ведь не только же больные, но и медработники страдают от таких условий. Я не призываю закрывать такие поликлиники, они разгружают такую, например, как межрайонная, куда попасть на приём невозможно. Но почему же не выделяются целевые средства на ремонт?

Факт действительно имеет место. Причина-выход из строя городского ливневого водоотвода по ул. Транспортной. Причина не зависящая от ОАО ПСЗ «Янтарь» и медсанчасти. В настоящее время руководством завода принимаются все необходимые меры, в т.ч. будет произведено переключение водоотвода на внутризаводскую систему канализации. Администрация МО «Город Калининград» не выделяла финансовые средства на текущий и капитальный ремонт, т.к. здание принадлежит ОАО ПСЗ «Янтарь». Со своей стороны завод в силу своих финансовых возможностей проводит необходимые ремонты, в том числе на эти цели в 2008 год запланировано выделение 850000 рублей.

Надежда

Вы знаете, откуда сегодня хамство в медицине? Все очень просто- администрация поликлиник и больниц хамит и затыкает рты своим сотрудникам, а те, доведенные до отчаяния, хамят больным. Рыба гниет с головы- всем это известно.

Уважаемая Надежда! С 01 января 2008 года в учреждениях здравоохранения, работающих в системе обязательного медицинского страхования (ОМС), введена новая система оплаты труда, которая позволит: • создать условия для оплаты труда работников учреждений в зависимости от их личного участия в эффективном функционировании учреждения; • повысить экономическую мотивацию работников к достижению конечных позитивных результатов труда; • улучшить качество оказания медицинской помощи населению; • стимулировать повышение профессионального уровня работников; • совершенствовать механизм управления финансовыми, материальными и кадровыми ресурсами в учреждениях здравоохранения Калининградской области; • достигнуть справедливости, публичности и коллегиальности в решении вопросов оплаты труда. Ежемесячно Министерство здравоохранения Калининградской области проводит оценку эффективности деятельности учреждений здравоохранения по различным критериям. Одним из наиболее весомых критериев оценки является удовлетворенность пациентов качеством оказанной медицинской помощи. В зависимости от полученного результата руководителю учреждения устанавливается коэффициент управления, а в самом учреждении производится оценка эффективности деятельности работников, и в случае поступления жалоб и замечаний снижается размер стимулирующих коэффициентов (которые составляют не менее 50% заработной платы). Все эти меры направлены на то, чтобы искоренить те негативные тенденции о которых Вы пишите.

маргарита мойзик

"пилотный проект" принят, подушевое финансирование работает... почему не уменьшились очереди в поликлинике на прием к врачу, на сдачу анализов? почему в регистратуру надо приходить с мешком документов? почему, записавшись на 9 утра, меня принимает врач только в 11? не значит ли, что у врача количество больных увеличилось? почему врач не желает направить больного в стационар? из-за канители с перефинансированием? а как же здоровье? для КОГО принята реформа? если для населения, то она не работает! тогда для кого?

Виталий Курьин

А мой вопрос министру очень прост:В2007и2008 годах я вместо соц пакета получал денежную компенсацию. Зта реформа не лишит ли меня такой возможности в будуюшем.

МАРИЯ

УВАЖАЕМЫЙ МИНИСТР! ОТВЕТЬТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, НА ВОПРС:КОМУ СТАЛО ЛУЧШЕ ОТ ПРОВОДИМЫХ РЕФОРМ? ПАЦИЕНТАМ ? МЕДИКАМ? ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЛЕКАРСТВАМИ, ПИТАНИЕ, УСЛОВИЯ ПРЕБЫВАНИЯ В СТАЦИОНАРЕ ДЛЯ ПАЦИЕНТОВ ОТАЛОСЬ НА ПРЕЖНЕМ УРОВНЕ. ЗАРПЛАТА У ВРАЧЕЙ И СРЕДНЕГО МЕДПЕРСОНАЛА УМЕНЬШИЛАСЬ.И ВТОРОЙ ВОПРС: ПОЧЕМУ ВРАЧИ ТЕПЕРЬ ДОЛЖНЫ ЗАНИМАТЬСЯ ЗАРАБАТЫВАНИЕМ ДЕНЕГ НА ПАЦИЕНТАХ, А НЕ ЛЕЧЕНИЕМ БОЛЬНЫХ?ЧТОБЫ ПОЧУВСТВОВАТЬ РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОВОДИМЫХ ВАМИРЕФОРМ, ВАМ НАДО ПОБЫТЬ В РОЛИ ПАЦИЕНТА ОДИН ДЕНЬ В ЦЕНРАЛЬНОЙ ГОРОДСКОЙ БОЛЬНИЦЕ.

Уважаемая Мария! Перевод с 1 июля 2007 года областных государственных учреждений здравоохранения, работающих в системе ОМС, на одноканальное финансирование и введение в 1 января 2007 года в качестве способа оплаты оказанной медицинской помощи механизма подушевого финансирования требуют от государственных учреждений здравоохранения перестройки организации деятельности учреждений, оптимизации их внутренней структуры и коечного фонда, пересмотра методов работы с пациентами, принятия мер по повышению качества медицинской помощи с ориентацией на конечный результат, «борьбы за пациента» путем организации предоставления доступной и качественной медицинской помощи. Многоканальная система финансирования здравоохранения перестала гарантировать качество и эффективность медицинских услуг. Финансовые средства, средства, поступавшие за счет различных источников, использовались нерационально, материально-техническая база лечебных учреждений существенно устарела и это негативно отражалось на деятельности самого учреждения. Одноканальное финансирование, в первую очередь, направлено на оплату достигнутого результата деятельности лечебного учреждения. Деньги идут за пациентом в те больницы и поликлиники, где оказывается больше услуг и ведется более интенсивная профилактическая работа. Одноканальная система финансирования должна помочь в развитии страховых принципов медицинских услуг, в развитии конкуренции между лечебными учреждениями, что приведет к повышению качества медицинских услуг.

Анатолий

Госпожа министр! Почему министерство никаким образом не помогает медработникам в приобретении жилья? О сновная масса медработников не может купить жильё,невозможно воспользоваться ипотекой. Почему Вы бездеятельны в разрешении этой проблемы и как чиновник, и как представитель партии, провозглашающей разного рода нацпроекты?

Уважаемый Анатолий, подробная информация по поводу Вашего вопроса изложена в ответе на вопрос № 183

Валентина

Только сейчас просмотрела зданные министру почти 200 вопросов... И ни в одном нет слов благодарности в адрес министра ни от больных, ни от медиков. Напрашивается один вывод- калининградскую медицину за последние 2-3 года просто угробили... Как же можно так бездарно руководить?

Критерий ненужности