Власти объяснили включение в тариф высоких зарплат на предприятии Хряпченко

Власти объяснили включение в тариф высоких зарплат на предприятии Хряпченко
Фото - Новый Калининград

Служба по регулированию тарифов областного правительства не могла включить в тариф зарплаты на едином мусорном государственном операторе на уровне среднеотраслевых, потому что предприятие Алексея Хряпченко представило документы, обосновывающие величину зарплат. Об этом «Новому Калининграду» сообщили в пресс-службе областного правительства.

«Законодательство о тарифах предусматривает обязательность применения среднестатистической информации о заработной плате исключительно в случае непредъявления регулируемой организацией документов, подтверждающих обоснованность установленных в организации окладов и уровня средней заработной платы. К таким документам как раз и относится коллективный договор и отраслевое тарифное соглашение, которые не могут быть не оценены и не применены при определении размера необходимой валовой выручки регулируемой организации.

Исходя из вышеизложенного, у регулятора отсутствовали основания для применения подхода, сориентированного на официальную статистическую информацию при формировании фонда оплаты труда ввиду возможности оценки расходов на оплату труда по документам и материалам, представленным организацией в тарифной заявке на 2019 год», — говорится в комментарии пресс-службы областного правительства.

Также в правительстве отмечают, что Федеральная антимонопольная служба оставила без внимания доводы службы по тарифам о необоснованной оценке среднего уровня по данным статистики, так как в этом случае ФАС была учтена и нерегулируемая деятельность предприятия.

Ранее стало известно, что ФАС потребовала исключить из тарифа на вывоз мусора «Единой системы обращения с отходами» на 2019 года зарплаты на предприятии выше среднего по отрасли уровня. Включенные в тариф службой зарплаты превышали средние по отрасли в 1,5 раза.

Самое читаемое:

Комментарии к событию

prealoader
prealoader