Трудовые мигранты с 2015 года получат право на медицинское обслуживание и на больничные. Об этом в пятницу сообщает «Российская газета».
Условия оказания медицинской помощи мигрантам должны быть обязательно прописаны в трудовом договоре. В частности, там должно быть зафиксировано, есть ли у гастарбайтера полис дополнительного медицинского страхования.
Если его нет, работодатель должен заключить договор с медицинской организацией о том, что она будет лечить его
С 2015 года работодатель должен совершать отчисления за мигранта в Фонд социального страхования в размере 1,8 процента от фонда оплаты труда. Благодаря этому иностранный работник получит право на больничные через шесть месяцев работы. Право на пособие по беременности, родам и уходу за ребенком мигранты пока не получат.