Минтруд считает, что надо говорить не о дефиците рабочей силы, а о несоответствии спроса и предложения на рынке труда в России, пишет RNS.
«По нашему мнению, имеет смысл говорить скорее не столько о дефиците рабочей силы, сколько об определенном несоответствии спроса и предложения на рынке труда, которое есть сейчас во всех развитых странах — в том числе в немалой степени несоответствия полученных в системе образования компетенций и требований работодателей», — цитирует издание
В ведомстве подчеркнули, что для преодоления указанного несоответствия с 2012 года Минтруд занимается разработкой профессиональных стандартов в ключевых отраслях экономики, на основе которых меняются и образовательные стандарты.